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株式会社山形屋のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:
早番は9時40分〜18時30分
遅番は10時20分〜19時10分

部署にもよりますが、早番でも遅番でも8時半くらいには出勤しなければならない部署もある。(新入社員でも中堅社員でも関係なく)

休日はシフト制なので、休み希望を月に1回翌月の分を出す。
部署によっては、休み希望が全く通らない部署もある。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。
育児短縮勤務というものがあり、子供が小学生6年生卒業まで自分で決めた短縮勤務のモデルに沿った勤務ができる。
例:10時〜16時
     9時40〜16時30分  など

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当はあるが交通機関の利用の場合に限る。女性が多く
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の弱み:若者の利用者が非常に少ないということに尽きる。利用者は高齢者が多く目
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:風通しはよく上司にも気軽に相談出来る環境ではあります。ただ
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得の支援や研修は手厚い。自己のスキルアップを求める方を
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
事業の強み:老舗百貨店ということで、県民から支持されている点のみ。事業の弱み:県
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:社員食堂が設備は古いが、安くて美味しい。住宅手当は無い。交通費(定期代
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に2回ボーナスは支給されます。ただ基本給基準なので微々たるものです。
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 28万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 28万円
給与制度:昇給制度は実力主義ではなく年功序列が強い。手当てについてはごく一般的。
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日などはしっかりと管理されています。残業代もきち
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年昇給はあるが、もともとが低いため、なかなか年収は上がらない。残業も
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ セールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給は県の平均から見ても少し低い程度だが賞与は低い。手当などは手厚い。
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:「お客様を第一」にという、考えがあるので、新人教育に力をい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:会社は、若い力で、若手に色々な挑戦をという意志を示してはい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SM

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。財形貯蓄や各種保険もあり、給与天引きなの
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:大卒で月給16万程度。新卒の賞与は5万、その後は月給1ヶ月分。高卒・短
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:地域に根差している。地方の大手なので何かあっても倒産しないと思う。事
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回答者: 女性/ 販売リーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:鹿児島唯一の百貨店としてのブランドとプライドをも
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回答者: 男性/ 販売リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:希望休で休みが取れるがいつでも取れる訳ではなく上司の価値観に
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:長い歴史がある山形屋で、再雇用制度などもあるので長く働けます。販売員
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ セールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:入社研修から定期的に検証があり、半年、三年、新しい役職にある
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:安定しているが低い。10年勤続して、昇給ほぼなし。評価制度:評価面接は
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回答者: 男性/ セールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で早番、遅番勤務がある。上に行けば行くほど
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:基本的に独身の方に手当はありません。結婚して子供ができた場合手当が着き
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:販売職なので、シフト制で希望を出せば、そこに休みを入れること
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:福利厚生は、とても充実している。結婚して子供がいる人には、とてもいい職
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりとれるが、有給はとりづらい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ アフター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:ネームバリューと県内において唯一の百貨店という信用事業の弱み:県内に
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回答者: 男性/ アフター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休暇は取りやすいが接客ではあるので土日はたまに
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ アフター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給と職務給で給与を構成しておりそれぞれランクがありそれに応じて給与
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:礼儀、一般常識、所作、言葉遣いなど、自分では何も意識していま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
福利厚生:社内預金や財形貯蓄、ボーナス支給、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:30年以上前から週休二日で年休を合わせると年100日以上の休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:退社してから30年以上経っていますがその頃から週休2日で年間1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
福利厚生:就業して十数年経ちますが、徐々に福利厚生面が削られてきています。良い点
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