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株式会社コンピュータマネジメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:
社風に関しては、昔ながらと言った感じです。かなりお堅いイメージを受けます。風通しはそこまで良くなかったです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはあまり話せなかったです

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しは微妙。意見を考慮はしてくれるがそれが通ることは稀で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:風通しはまあまあよい上長も比較的若く(経営陣の年齢層は高め
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回答者: 男性/ SE・プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:堅実なイメージですが、良い意味で少しずつ変わっている感じが
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションシステム部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:非常に保守的で、経営層は機能していません。10年以上前から
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミニュケーションはとりやすい。意地の悪い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:上司の方は話しやすく、とてもフレンドリーな方ばかり
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
組織体制・コミュニケーション:本社内は比較的話しやすい。所属している社員の6,7
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:ほとんどの社員が客先常駐の為、あまり社員間のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:客先派遣がメインのため、基本的に自社のメンバー
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:本社勤務はしてないので全社の雰囲気はわかりませんが、全体的
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
組織体制・コミュニケーション:社外に出ている人間が多く、普段からの社員同士のコミ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐してしまうので社員同士のよこのつながりはそ
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