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鹿児島トヨタ自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていました。

オフィス環境:
特に不満はありませんでした。

鹿児島トヨタ自動車株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:
時間内に終わる作業量のポジションとそうでないポジションがある。不平等。
どんなに仕事があろうと上司は見て見ぬふり。
その上司によるが、なんの対策もなされない。

多様な働き方支援:
リモートワークができる体制ではない。
全体的に遅れてる。
早退も欠勤もOKだが、自分で休んだ分の溜まった仕事をそのあと巻き返せと言うスタンス。
変わりにやる人はいない。というより、やれる人がいない体制。

鹿児島トヨタ自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:
上司にもよりますが、問題なくはなすことができました。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者枠雇用もおこなっていたとおもいます。

鹿児島トヨタ自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:
女性は働きにくいと思います。

鹿児島トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:
教育体制は素晴らしいと思う。
定期的な研修がある。

働きがい:
お客様の役にたつ、社会の貢献できる

鹿児島トヨタ自動車株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ずっと整備士で居るつもりで入社したが、いずれ営業にならないといけない。

鹿児島トヨタ自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:
TOYOTAブランド

事業の弱み:
他チャネル(トヨペット、カローラ、ネッツ等)と違い、新しい事にチャレンジしたりするのが苦手。

鹿児島トヨタ自動車株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
整備士の待遇が低い

評価制度:
年功序列
営業は実績次第で昇進が明確。
実績が良ければ若くで昇進し、課長、店長になれる。
整備は店舗管理職まで昇進しても係長までしか昇進できない。