名東電産株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）
名東電産株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 印刷 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年11月14日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答：2019年07月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2017年03月11日
名東電産株式会社の職種別口コミ（25件）
名東電産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
名東電産株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年07月01日
名東電産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
名東電産株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 回答なし/ 印刷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
企業カルチャー・社風:
同じ部署内でも情報が行き渡ってなかったりする時がちらほらあるので、部署によりますが報連相をしっかりして欲しいとおもう。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。
ただ部長など、すぐに帰ったりどこにいるか分からなかったりで会う機会がほとんどない。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人研修生を雇っているのでその辺りは良いと思う。
同じ部署内でも情報が行き渡ってなかったりする時がちらほらあるので、部署によりますが報連相をしっかりして欲しいとおもう。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。
ただ部長など、すぐに帰ったりどこにいるか分からなかったりで会う機会がほとんどない。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人研修生を雇っているのでその辺りは良いと思う。
名東電産株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
名東電産株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年04月18日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
女性の働きやすさ：力仕事が多く、女性では持ち上げられないものもしばしば。この辺りの対応の仕方が部署毎に異なる。会社が実作業を把握できていないから、その人の良さを生かしきれていない感じ
名東電産株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
名東電産株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年07月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
名東電産株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
名東電産株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 回答なし/ 印刷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
とくになにも期待していなかった。
強いていえばみんな段々愛想が悪くなっていったのが残念だなと思う。同じ部署の人は毎日会うので変わらないのですが多部署の人はあいさつしても会釈だけしかしてくれなくなったり無愛想にあいさつを返されたりする。
とくになにも期待していなかった。
強いていえばみんな段々愛想が悪くなっていったのが残念だなと思う。同じ部署の人は毎日会うので変わらないのですが多部署の人はあいさつしても会釈だけしかしてくれなくなったり無愛想にあいさつを返されたりする。
名東電産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
名東電産株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年07月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
名東電産株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
名東電産株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年04月18日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：受け手の問題だと思うが、人事評価制度イコール給料下げる為の口実探しと捉えている人もいる。それくらい自分の評価に納得していないひとがいるということ。今まで人事評価制度が無かったからかと思う。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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名東電産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文名東電産株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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