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株式会社三河屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円250~550万円11

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢44.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
387万円
(平均年齢36.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
326万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社三河屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:
退職金はありますが、ポイント制度。遠ければ住宅補助あり、寮はありません。財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはありません。

オフィス環境:
最低限の設備はあります。一部の店舗を除いて、基本的に建物は古く、中古の椅子や机を主に使っています。

株式会社三河屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜 販売部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。
基本的に週2日休みの月に8〜9回あります。
休みは繁忙期を除いて取りやすいと思います。
有給も最低限の日数は取れます。
ライブや旅行で使う方もいます。

ただ部署によって勤務時間に差があったりしますが、残業は多いです。

株式会社三河屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜 販売部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:
店舗や部署によって、風通しに差はある印象。
挑戦する機会はたくさんあると思いますので、そこは良い点かと。

組織体制・コミュニケーション:
アルバイト、パートが多いため人間関係を保つのは大変なイメージ。
そこはかなりのストレスになると思います。

上司の方も積極的に話しかけてくる方ばかりですので、話しやすいと思います。
意見も聞いてはくれるので、相談もしやすいと思います。

株式会社三河屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:
女性比率も3割くらいで、女性でも抵抗なく馴染めた。
交流会などでも男性だけだと、空いてしまいますが皆さん優しくて馴染めました。
イベントの企画が多いので皆さん仲良く、プライベートでも遊びに行ったりなどでき友達ができたのが嬉しかった。

株式会社三河屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ グロッサリー担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:
基本的なことは、教えてもらえますが、あとは、ほったらかしです。
なので、自分で何をしていこうか、何をすべきかを考えるスキルは、身に付くと思います。
ただし、自分で考えて、行動出来ない方は、無理です。
わからないことは、はっきりと言わないと手取り足取りの教育は、ありません。

今後のキャリア像:
とくにありません。

株式会社三河屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明と入社後の実際の労働時間が違いすぎるのでそれでもやりがいが感じられる方はいいのかと思います。

株式会社三河屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:
教育事業であるため、新規参入者も多く需要が尽きないこと。

事業の弱み:
ネームバリューの無さ。営業面の弱さ。

事業展望:
エンジニア育成を焦らず着実に行うことができれば、弱みであるネームバリューの低さを補っていけると思います。

株式会社三河屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ グロッサリー担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:
評価は、年に1回。
昇給も年1回でした。
上司の評価と会社の業績により、評価が決定されて、昇給につながるのですが、わたしの在籍中は、業績が悪く、横ばいという結果でした。
ただわたしの仕事の内容を評価していただいて、約1年で管理職登用された分、少し上がりました。