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株式会社三河屋の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:
教育事業であるため、新規参入者も多く需要が尽きないこと。

事業の弱み:
ネームバリューの無さ。営業面の弱さ。

事業展望:
エンジニア育成を焦らず着実に行うことができれば、弱みであるネームバリューの低さを補っていけると思います。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:トップダウンがとても早いです。今朝の会議で決まった事が、その日のうち
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業展望:今のままならいずれ潰れるか、他企業に吸収されるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
仕事内容:商品配置などカメラで本部は管理。店内、至る所にカメラがあります。バック
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:現場の人間に任されていることが多く、さまざまな提案は通りやすくなってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
新規事業への取り組み:フェイスブック、YouTube、SNS使って、売り上げ上げ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:新入社員で入社した方々の中では、辞めている人たちが多かった印象があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】とにかく朝から晩まで新社員を働かせます。昼食
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどが入って2~3年でやめて行きます。万
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】頑張って無理なことに挑戦しようとしている。と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:同じ店やいろいろライバルとなる物が多くて、ニーズにこたえているが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:お店の行事が、地域やお客様を巻き込んだイベントが多く、またお客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】比較的早く現場での勤務になり、現場でのOJT
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】まわりの事など気にかけなければ長く勤める
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】トップダウンなのでやらされ感が強く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】柱となるのは高質化への転換で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:店舗がいくつもあるため、潰れる事はないと思う。事業の弱み:ベテランに
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