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トヨタカローラ鹿児島株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:
車の知識が身につく。身につけた知識や技術を活かして、車業界に転職はしやすいと感じる。

働きがい:
車に関係する知識が身についていくところ。より深い知識や技術を知ることが出来て、自身のレベルアップも感じやすい。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:整備士としての腕はもちろんですが、ディラー整備士はお客様と会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:故障のお客様のお車を修理して喜ばれることは整備士としてうれしくやりがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:ここは自分次第です。知識にしろ、新機構技術にしろ自分から学ば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:自動車の知っている知識などあればどんどん発揮できる機会があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:なかなか難しい故障修理や新機構などの新技術もどんどん入ってくる業界なの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:本部にて研修するのですが、研修が終わるのは遅く20時21時は当たり前
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:トヨタの社内検定の試験研修、教育についてはしっかりしている。店舗の仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:自動車の訪問販売活動は若い人でなければ行えない。外商は在職時代に既に時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:自動車及びこれに関連する商品を販売していくことに遣り甲斐を強く感じた。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:人間観察、愚かさや清々しさを興味深く拝見しました。自動車の歴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:人間が物を買うときの心理状態の観察ができたこと、人間が物を買
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性は難しい。正社員採用は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】会社自体で仕事分担が曖昧なので、店舗や店長によって
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