回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
やったことは勤続年数に関係なく評価されます。実力やコミュニケーション力を活かして成長できる機会がありますので、チャレンジすることが有益だと思える社風だと思います。一方で、毎日ルーティンだけをこなす人が評価されることはないようです。決められた仕事以外に、皆さん、身の回りの作業改善をしたり、資格を取得したり（会社で取得を推進している資格もあります）されています。＋＠何かしないと評価されません。
やったことは勤続年数に関係なく評価されます。実力やコミュニケーション力を活かして成長できる機会がありますので、チャレンジすることが有益だと思える社風だと思います。一方で、毎日ルーティンだけをこなす人が評価されることはないようです。決められた仕事以外に、皆さん、身の回りの作業改善をしたり、資格を取得したり（会社で取得を推進している資格もあります）されています。＋＠何かしないと評価されません。