回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
残業や休日出勤を強制されることはありますが、賃金も法定どおりですし振替休日も取得できるので問題ないと思います。
有給休暇も取得しやすい雰囲気があるので、仕事のスケジュールがしっかり立てられれば有給休暇だけで長期休暇も可能です。
1週間以上の長期休暇を作って海外旅行をされる方も時々いるようです。
プライベートを計画的に過ごしたい方にはいいのではないでしょうか。
多様な働き方支援：
社会情勢上、特に大きな事情がない平常時であれば、2020年11月時点で月の半分はリモートワークすることが就業規則で認められています。
台風や大雪の際も急遽リモートワークで働くことが認められます。
時差での出退勤も認められているので、早朝に出社して夕方前に帰ることも可能です。
このあたりの就業規則は今後も改善されていくようですので期待しております。
残業や休日出勤を強制されることはありますが、賃金も法定どおりですし振替休日も取得できるので問題ないと思います。
有給休暇も取得しやすい雰囲気があるので、仕事のスケジュールがしっかり立てられれば有給休暇だけで長期休暇も可能です。
1週間以上の長期休暇を作って海外旅行をされる方も時々いるようです。
プライベートを計画的に過ごしたい方にはいいのではないでしょうか。
多様な働き方支援：
社会情勢上、特に大きな事情がない平常時であれば、2020年11月時点で月の半分はリモートワークすることが就業規則で認められています。
台風や大雪の際も急遽リモートワークで働くことが認められます。
時差での出退勤も認められているので、早朝に出社して夕方前に帰ることも可能です。
このあたりの就業規則は今後も改善されていくようですので期待しております。
株式会社モーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社モーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
通信費補助有、退職金制度有、住宅手当有 etc.
ストックオプション有、テレワーク制度有、勤務間インターバル有 etc.
土日祝休、夏季休暇3日、年末休暇(12/29-1/3)、育児休暇有、介護休暇有、慶弔休暇有、産前産後休暇有、生理休暇有 etc.
中小企業としては手厚い福利厚生と感じます。有給消化率が高いです。
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