回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
行動評価シートがあり年度始めに目標設定を記載。年度末には設定を行った目標をもとに達成度合いを自己評価し、上長との面談で実施して評価を行います。フィードバックには社長等の経営陣との面談で直接頂く事ができる為、会社からの自己評価がわかりやすい。
また、面談の際には自分からの要望もヒアリングしてもらえるため自己実現がしやすい。
行動評価シートがあり年度始めに目標設定を記載。年度末には設定を行った目標をもとに達成度合いを自己評価し、上長との面談で実施して評価を行います。フィードバックには社長等の経営陣との面談で直接頂く事ができる為、会社からの自己評価がわかりやすい。
また、面談の際には自分からの要望もヒアリングしてもらえるため自己実現がしやすい。
株式会社モーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら