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江東電気株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:特に変わったところはなかったと思います。研修は自社でやることができないので、外部の研修を受けに行く形をしておりました。内容はある程度上長と相談で決める形です。年二回程度、受講しスキルアップを推奨しておりました。
働きがい:上長にもよりますが、理にかなった説明をすれば認めてくれるところは良かったと思います。自由な発想で仕事をさせてもらえたと思います。また、外部ですが研修を定期的に受けに行くことを推奨しており、スキルアップにもつながると思います。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:良くも悪くも放置なので、自ら考えて動けないタイプの人は年をとるごとに居
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:全てが自力。最低限の作業内容は教えてもらえる。そこから先は完全自力なの
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部購買グループ/ グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:英語に関しては支援制度がありましたが、今はないと思います。キ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
働きがい:休みが取りやすく残業もなく自分の時間を取りやすいのは働きがいになると思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】相手が困っているとき手伝いをした
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】助け合いと大
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】時間内に一日の目標数を達成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】不良品がでると社員が対策をたて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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愛知県碧南市須磨町5番地5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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