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株式会社カカクコムのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもだが、私のチームは全然普通に休める。小さい子供
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
598万円 0万円 0万円 0万円
年収 598万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私の部署、チームでは成果を上げればちゃんと評価してもらえた。現にボーナ
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:めずらしいものはない。ごく一般的。オフィス環境:恵比寿と澁谷にある。私
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:保守的で現状維持の文化が強い。制度やシステムの大幅な変更に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:リリース前の繁忙期は残業が多くなるが、基本的にそれ以外の期間
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:退職金・住宅費用補助などはない。最低限度の福利厚生は存在するが、社員が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:学習用書籍購入や試験費用を申請すればサポートしてくれるが、そ
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回答者: 男性/ 情報処理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本10:00-19:00時で、フレックス可能。極
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回答者: 男性/ 情報処理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:派遣社員だったので交通費、在宅勤務だったら在宅手当はもらえました。オフ
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回答者: 男性/ 情報処理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
組織体制・コミュニケーション:在宅勤務になってから基本チャットで社員同士のコミニ
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 情報処理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 33万円 6万円 0万円
年収 398万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので時給制でした。当たり前ですが残業代は働く分もらえまし
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 2部

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい多様な働き方支援:リモート勤務時短勤務も可能副業
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 2部

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:住宅補助なしオフィス環境:
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:私の部署はエンジニアというのもあって、どんどんモダンな技術
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:評価者によって評価の仕方が異なるのであまり納得感はない。実績をアピール
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている人もいるので働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修は特にありません。 ただ、自分か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】はい、IT業界では珍しくホワイト企業だと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】はい、十分プライベートな時間も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日祝日は、ほぼ確実に休めます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】特にありません。 自分で自分を鍛
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ありますが、特に意識したことはあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】はい、直前に申請
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料については能力に伴って適正な判断をさせていたと思う。福利厚生は充実
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:IT組合の健康診断では綺麗な施設で検診後に豪華なランチまで用意されてい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったため割りと自由な時間が持てた。部署によっては残
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアの方が多く、黙々とデータ処理を行ってい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:男女の差別などはなく、実力があれば女性でも管理職に就ける環境だ
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