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JFEライフ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいらっしゃるが、やはり男性の方が多い。その理由の一つとして、親会社からの天下りが部長以上は多い。親会社は現場の仕事で女性が少ない。係長〜課長では半々くらいな気がする。

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:男女比は半々くらい。部署によっては女性が大半のところもあり。女
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産グループ/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい職場 育児休暇はほぼ
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回答者: 男性/ 保険グループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役員はJFEスチールからの出向もしくは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休やその関連の社員は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:グループ会社内でのサービス部分を担っているだけに女性は多いが古
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休制度はある。そのた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:グループ会社含め男性が多い。なかなか、育ちにくい環境にあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育児休暇や産前産後の社員が在籍していると、仕事の負担が同僚に負
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:就業規則に育児休暇や産前産後の時短勤務の各制度がもうけてあり、
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