回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 5万円 | 150万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 150万円 |
昇進・昇格は年一回あり。
会社負担の通信教育制度があり、個々の希望に応じたスキルアップが可能。
ここ最近の物価高騰に応じた賃金アップを実施している。
評価制度:
面談を定期的に実施してくれて、短所と長所を明確にしてくれる。
昇進・昇格は年一回あり。
社員の努力・資質・実績に応じて、給与アップが見込める。
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部加工2課/ 平社員
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