回答者： 女性/ 電装部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は８時間で残業・休日出勤を強要されることはない。
休日・休暇に関しては、休日が比較的多く設けられていて公私のバランスがとりやすいと思う。
そして、休暇はとりやすい環境となっているしまとまった休暇でも前もって申請しておくととりやすいのも働きやすいポイントだと思う。
多様な働き方支援：
働き方支援として、様々な事情にあわせて就業形態を変更をすることができるので、保育園の送り迎えができないなどといったことがないのは有難い。
また、副業も事前に報告すればすることができるので支援として手厚いと思う。
勤務時間は８時間で残業・休日出勤を強要されることはない。
休日・休暇に関しては、休日が比較的多く設けられていて公私のバランスがとりやすいと思う。
そして、休暇はとりやすい環境となっているしまとまった休暇でも前もって申請しておくととりやすいのも働きやすいポイントだと思う。
多様な働き方支援：
働き方支援として、様々な事情にあわせて就業形態を変更をすることができるので、保育園の送り迎えができないなどといったことがないのは有難い。
また、副業も事前に報告すればすることができるので支援として手厚いと思う。
興和工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文興和工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
数年前より若手社員を中心とした「新卒会」というものを設立され、部署内の縦のつながりだけでなく、他部署間での横のつながりも強化していき、社内全体で働きやすい環境にしていくことを目的として活動しています。主な活動は年3回あり、その他にも恒例行事のうちいくつかの実行委員会もになっています。
オフィス環境：
事務所には各個人の執務スペースはもちろん小人数で行う会議用の小スペースや１０人ほどがゆったり使える会議室があり、打合せ等は行いやすいと思う。
他にも、自由に使える冷蔵庫やコーヒーマシンがあり各々好きなタイミングで小休憩を取り入れることも可能。
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