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株式会社西原商会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
358万円200~600万円55

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収358万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数55

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
361万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
378万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳351万円490万円21
30~34歳372万円450万円8
35~39歳364万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社西原商会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
長く勤めることで、年収も増えていくので満足度が高まる。転勤者に対して住宅手当の支給などサポートが充実。役職が付けば手当の支給があり、年数が浅くても高収入を望める。

評価制度:
実力主義なので、結果を出せば年次関係なく年次が浅くても昇格・昇給が見込める。

口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は低いが手当てがかなりあるため、給料は同年代よりかなりよい。昇給
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 22万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 77万円
給与制度:賞与については決まっていて新卒でもらえる金額としては多いほうだと思う。
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給はそんなに高くないですが、各種手当がついてやっと普通な感じになり
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ グループ会社営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月給以外に、出張手当がかなりつきます。私は出張が多かったため月7万はプ
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:毎月、基本給に加えて、皆勤手当、住宅手当、、地域手当、固定時間外手当、
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川崎支店/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 3万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は標準的。固定残業代に加え超過分も支給される。住宅手当が家賃の半
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業はキャンペーンなど日々の売り上げに貢献したぶん評価される。手当も充
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は少ないが、月給は同世代と比べても多いように感じる。長年働くと思う
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 貿易総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 21万円 0万円 40万円
年収 295万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:上司に気になったら、出世は早いです。出張手当はありますが、普通に出張は
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 35万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与に関しては一ヶ月程度なので少ないと思います。評価制度:実力主義と聞
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社の社員は新卒入社の社員より基本給が低いです。役職者等にならない
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 24万円
給与制度:評価が賞与に影響する。評価制度:売り上げがよければ若い人でも所長になれ
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも所属長次第。面談をせず、アピールシートの提出のみで評価する
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標の達成率によってボーナスに反映される。成績が良ければボーナスは良く
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2、3ヶ月分あるわけではないので、大企業や公務員にくらべるとボーナスは
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回のアピールシートの提出とそれに伴う面談で評価される。他者と比べて
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは2回ある。最初のボーナスは低かったが、2年目は1回のボーナス
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間の割には安い気がします。朝7時~夜9時まで働き、又休憩2時間で
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は結構良い方かと思います。また、自分のエリアの数字を上げれば上げる
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口コミ投稿日:2017年07月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかりとした評価をしてもらってると思います。給与もボーナスも面談をし
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなりの長時間労働の割には給与が低い方だと思う。ボーナスも雀の涙程度。
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が非常に安い。また、ボーナスが年2回あるが、各1月分程度のみなの
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒からと言いますと、給料は平均より高いので、悪くないと思いますが…実
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業所によっては、義務とされているのに面談が行われていない場所もあると
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に4回(賞与の面談2回、評価の面談2回)が行われている。自分の意見を
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広島本店/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年一回3月で、上がる人は数万円上がるそうです。賞与は7月と12月
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、年齢のわりには高いが実力主義で地域によって手当てが変わるので一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時は今のご時世からするとボチボチかと、ボーナスは営業成績により変わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均水準より若干高めではあるが、仕事量や拘束時間を考えると割に合わなす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:朝6時半から夜9時ごろ、繁忙期は12時ごろまで必ず毎日働いていることを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。毎日6時から8時くらいまで休みなしで働いてるのに低い。給料もボー
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ レジ、ギフト、調理担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 3万円 0万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイト代はそこそこ良かったと思う。ギフト期間はスタッフに向けたキャンペ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり不公平だと思います。下の者のの成果であっても、平気で上司が成果を
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株式会社西原商会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 貿易総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:退職金は3年以上貰える。一般的に福利厚生は揃っていると思います。オフィ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:地域手当、通勤手当、住宅手当、退職金、資格獲得の資金貸し出し等があるた
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兵庫県伊丹市北伊丹5丁目43-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:会社の身分にそぐわない評価制度が存在する。それは親会社が一部... 続きを見る

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