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株式会社三景の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
358万円216~750万円64

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収358万円
回答者の年収範囲216~750万円
回答者数64

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
401万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
283万円
(平均年齢33.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳321万円450万円16
30~34歳338万円500万円8
35~39歳364万円500万円7
40~44歳345万円500万円10
45~49歳454万円650万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社三景の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年収が低いです。昇給は年一回で評価によりますが。何千円レベルです。賞与も不安であり、業績がよい時でも2-3か月分です。

評価制度:
昇進は年一回です。人事評価制度はあまり期待されないです。

口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大企業親会社と同様の給料テーブルがあるが、差が極小。賞与は業績が悪いと
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月給各種手当込、41万賞与70万評価制度:昇給等には明確な規則、社内試
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東京は地域手当があり、数年前から勤続10年以内社員に対して住宅手当が出
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 2万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ハイパフォーマー制度があり上司の評価で手当が出るが、評価が不明瞭である
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度ハイパフォーマーという制度があり、良い成績を残すと営業は5万
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年一回。これまで定期的に人事制度が変更となる。S評価でもプラス¥2
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:若い人が多く辞めて行くため人事が、理由を知りたく面接を行い結果、給与が
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ デザイナー(ファッション・インテリア・工業)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仕入生産物流部門/ 役職なし

2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与システムは良く変わっていたが、都度説明があるので、勝ってに変わって
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 0万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:基本給が給与額な面はありがたい。年収・給与の改善点:本人の能
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 42万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:一般職、総合職でランク毎に細かく区切られている。総合職の方が同ランクで
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 0万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:等級1の新入社員は毎年給与が上がっていくが等級2になるには4〜5年か
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口コミ投稿日:2021年03月27日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は数千円。賞与は夏冬で2ヶ月ぐらい。地域手当があります。評価する方
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 0万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:能力発揮シート及び計画に対して半期毎に達成度を自己申告。それを上
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年上司との面談で決まります。一定までは自動で昇給しますが、その後は予
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列評価制度:毎年
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年に2度、中間と期末にて上司との評価擦り合わせがある。売上は客先のコン
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:とにかく安いです。中途入社ですと何十年いても、新入社員大卒ぐらいのお給
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般職、総合職にて、給料体制が変わり年に2回の上司の面談にて賞与等が決
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は期待しない方がよい。上がっても何千円か位。賞与は景気によるだろう
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アシスタントチーム/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には変わらないので、将来性を見出せない。階段式に給料が上がるイメ
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは非常に低い 1年で1か月半ほど雀の涙。給料は低い。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特になし評価制度:部課の成績により大きく異なり、個別成果はあまり評価さ
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与形態は良いとは言えない。残業代はでるが、役職によってはでない方達も
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 --万円 8万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 8万円
給与制度:仕事量が確実に給料に見合ってません。その割に高い給料貰ってる上の人達は
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:29歳正社員で残業代込350?400万。賞与は年に2回。人によるが基本
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後5年は昇給額は固定。その後は自由競争となる。以前は地域手当や住宅
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 内勤事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が低く同年代との差は大きくここで開く。残業も減ってきており残業代で
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口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 2万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価制度の内容が不明瞭で、適正に評価されているとは言い難い。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価シートに沿って上司との面接でフィードバックがあるはずですが、うちの
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均よりかなり低いです。しかも、全然上がらないです。一人暮らししてる子
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が全てきちんと支払われる点は良いと思います。あと、ハイパフォーマ
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で24年間社員で勤めましたが!オーナー会社から商社の子会社になり支
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低すぎる!なぜ?なぜ?こんなにアパレルは景気が悪いのか?やっぱ洋服は売
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:伊藤忠商事の子会社なので!まず倒産は無いと思います!社員は交通費は、全
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株式会社三景の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:福利厚生は一般的、退職金は確定拠出年金で給与天引での処理。60までいか
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回答者: 男性/ 営業管理部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:退職金制度などはない。オフィス環境:オフィスは大変広くガラス張りで開放
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広島県福山市
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は繊維業界なので低めだが、交代勤務など現場での仕事に入る... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB 12F
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:1海外営業(外国人)年収320万円(ボーナス4ヶ月分を含め)... 続きを見る
0.0
東京都渋谷区代々木1丁目22-1代々木1丁目ビル 4F
商社・繊維製品
3.5
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3-2
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度が細かく設定されている為、それらを把握しそれに準... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区淡路町1丁目7-3日土地堺筋ビル
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:完全実力主義とは言わないが、年功序列の制度では無いため、速い... 続きを見る

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