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株式会社三景の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
年功序列

組織体制・コミュニケーション:
話やすい

ダイバーシティ・多様性:
海外支店もあるの海外のスタッフとのコミュニケーションがとれます。グローバルなビジネスも経験できると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:専門知識を有する人材は多いが、その知識を共有する機会が少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思いますがルート営業が中心ですので挑戦よ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:業界自体が厳しいので、組織変更は多い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:年功序列のような雰囲気も出ているが、最近は若手が辞めすぎて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:体育会系な部分はあるが、前より組織としてしっかりして来てい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月27日
企業カルチャー・社風:アパレル系なので、緩やかだけな社風ではなく、要所要所はきち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは普通かと思う。部署に
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アシスタントチーム/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:人が明るい組織体制・コミュニケーション:リーダーには相談し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
組織体制・コミュニケーション:上下関係も余りキツく無く、組織間でも助け合い等有り
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:部署内の空気は良く、上下関係も厳しくない印象で優し
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン方式で、下からの意見が聞き入れられるこ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
組織体制・コミュニケーション:上海や国内などの工場とよくメールや電話でやり取りす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
組織体制・コミュニケーション:年齢関係なく比較的フランクに話せる人は多かったと思
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
ダイバーシティ・多様性:支社が中国、ベトナムにある関係で中国
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:良い人が多いとは
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
企業カルチャー・社風:実力のある人は出て行き、転職出来る実力がない人が残っている
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:完全トップダウンな社風。社長が右向けば右。直近の役職者で上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:もっと社員にチャンスを与えて昇給や、チャレンジングな人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:みんな仲が良く、駅伝大会に出たりソフトボール大会に出場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】16時までが本日出荷なので、16時
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:体育会系で年功序列が強く、中途の人は少ないです。女性は多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係で悩んでいる時や上司に対しての相談など人事部に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るくて、若い社員が多くて可愛い子が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月27日
企業理念の浸透:コンプライアンスに力を入れてるから、すごく浸透していると思う。や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月27日
企業理念の浸透:特にきになる点はないと思う。これ以上、企業理念を強く出す必要性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体育会系の会社の為か明るい雰囲気で仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若手がどんどん辞める為、社員の高齢化が
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回答者: 男性/ 営業管理部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲の良い会社で、人間関係でいえば過ごしや
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 貿易/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは自由な社風でした。業界的に私服でしたので、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:営業は基本的に体育会系出身者が多く、上下関係は厳しいかもし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:社内は和気あいあいとしていて、他支店は知らないが、社員みん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良かったと思います。アパレルに興味がある人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション:社内の人間関係は良いと思う。同僚も上司も話しやすい
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