2.8

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株式会社三景の平均年収は358万円、年収範囲は216～750万円です（64人の正社員の回答）。

株式会社三景で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

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株式会社三景の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
358万円	216~750万円	64人

（平均年齢36.0歳）

回答者の平均年収	358万円
回答者の年収範囲	216~750万円
回答者数	64人

（平均年齢36.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	401万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	283万円（平均年齢33.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	321万円	450万円	16人
30~34歳	338万円	500万円	8人
35~39歳	364万円	500万円	7人
40~44歳	345万円	500万円	10人
45~49歳	454万円	650万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収が低いです。昇給は年一回で評価によりますが。何千円レベルです。賞与

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:大企業親会社と同様の給料テーブルがあるが、差が極小。賞与は業績が悪いと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:月給各種手当込、41万賞与70万評価制度:昇給等には明確な規則、社内試

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:東京は地域手当があり、数年前から勤続１０年以内社員に対して住宅手当が出

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半年に一度ハイパフォーマーという制度があり、良い成績を残すと営業は5万

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	2万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給年一回。これまで定期的に人事制度が変更となる。S評価でもプラス¥2

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	28万円	0万円	60万円

年収	440万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:基本給が給与額な面はありがたい。年収・給与の改善点:本人の能

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	0万円	42万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:一般職、総合職でランク毎に細かく区切られている。総合職の方が同ランクで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	28万円	0万円	60万円

年収	440万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:等級1の新入社員は毎年給与が上がっていくが等級2になるには4〜5年か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	28万円	0万円	60万円

年収	440万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:能力発揮シート及び計画に対して半期毎に達成度を自己申告。それを上

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年上司との面談で決まります。一定までは自動で昇給しますが、その後は予

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列評価制度:毎年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:年に2度、中間と期末にて上司との評価擦り合わせがある。売上は客先のコン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一般職、総合職にて、給料体制が変わり年に2回の上司の面談にて賞与等が決

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは非常に低い　1年で1か月半ほど雀の涙。給料は低い。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:特になし評価制度:部課の成績により大きく異なり、個別成果はあまり評価さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与形態は良いとは言えない。残業代はでるが、役職によってはでない方達も

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:29歳正社員で残業代込350?400万。賞与は年に2回。人によるが基本

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社後5年は昇給額は固定。その後は自由競争となる。以前は地域手当や住宅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で２４年間社員で勤めましたが！オーナー会社から商社の子会社になり支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：伊藤忠商事の子会社なので！まず倒産は無いと思います！社員は交通費は、全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中堅、ベテラン社員の給与体系が悪く、それを見てる若手も将来を悲観し辞め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前はサービス残業が横行してましたが大分減り残業も付けやすくなりました

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当てが多いが、その分ボーナスが少なかった。ボーナス込みの年収で考

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	3万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与水準は低めでした。昇給は毎年ありましたが、微々たるもので、賞与に関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べても低いです。もともと繊維業界は低いのですから相当低いで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり低いです。会社自体は大きいのに社員に還元されません。いくら頑張っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界的になかなか給与は多くないと思われます。そのなかでも少ないほうとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は会社の業績もあって3年いましたが1円も上がりませんでした。夏、冬

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直、給料は安いと思います。昇給もほぼなかったと思います。残業は、そこ

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株式会社三景の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

福利厚生:総合職には住宅手当はあるが、年々減っていくので昇給してもプラスマイナス

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回答者：男性/ 営業管理部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月11日

福利厚生:退職金制度などはない。オフィス環境:オフィスは大変広くガラス張りで開放

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:低い。とにかく低い。一人暮らしは絶対に出来ないと思うほど、、... 続きを見る

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会社名	株式会社三景
業界	商社（繊維製品）
URL	https://www.sankeicoltd.co.jp/
所在地	東京都江東区東雲１丁目７－１２ＫＤＸ豊洲グランスクエア　６Ｆ

従業員数	1205名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	大口和男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三景の平均年収は358万円、年収範囲は216～750万円です（64人の正社員の回答）。

株式会社三景で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

(3.1)	田村駒株式会社口コミ(244件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は年功序列に近い。賞与は役職で差が有るが各種手当は問題無... (続きを見る)

(2.7)	大嘉産業株式会社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は、年1回4月にあり、2000〜6000円のベースアップ... (続きを見る)

(3.1)	三菱商事ファッション株式会社口コミ(220件) 平均年収（正社員） 566 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / OEM営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部評価・昇給制度:評価・昇給は年一回前年度の予算達成率、ミッションの達成度、業... (続きを見る)

(3.1)	瀧定名古屋株式会社口コミ(191件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / テキスタイル / 主任給与制度:定期昇給有り。賞与は所属する課の業績と会社の業績に連動する。... (続きを見る)

(3.4)	帝人フロンティア株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 567 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスの割合が大きく、業績に左右されやすい。毎年の昇給は大... (続きを見る)

(3.5)	スタイレム株式会社口コミ(146件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:昇給あり、賞与は直接雇用ではないのでわからない評価制度:わか... (続きを見る)

(3.5)	三喜商事株式会社口コミ(119件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価・昇給制度:半期毎に評価・年一回の昇給チャンス、といった仕組みで行われて... (続きを見る)

(3.0)	柴屋株式会社口コミ(105件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業課 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:社歴や年齢に関係なく、やる気があり努力出来れば誰もが活躍でき... (続きを見る)

(3.1)	日精株式会社口コミ(105件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的に年功序列。ボーナスの基準もよく分からない。評価制度:... (続きを見る)

(3.5)	蝶理株式会社口コミ(100件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は平均より高い方だと思う。一年目から賞与も頂けるので、良... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	401万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	283万円（平均年齢33.9歳）

株式会社三景の年収・給与

株式会社三景の年収データ

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