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神鋼テクノ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:
神鋼テクノとしては張り詰めた厳しい社風といった感じではない。

組織体制・コミュニケーション:
神鋼テクノ内ではコミュニケーションは取りやすい。神戸製鋼所の社員のごく一部社員は癖がある人がいる。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列。ただそれだけ。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 圧縮機制御室/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:神戸製鋼退職者の受け入れが多く、神鋼テクノに新卒で入社して
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:社員会がある。(入
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術サービス部/ エンジニア

1.5
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:社風は従業員を大事に素晴らしいと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い。普通に仕事中に雑談できる。ゲー
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月04日
組織体制・コミュニケーション:社員会や同好会がある。みんなで集まって何かする人に
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