口コミ投稿日:2023年05月31日
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
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3.3
東京都立川市栄町4丁目16-1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 食品販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:世界の素晴らしいチーズを日本に紹介する、というブレない企業ミ...
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3.1
福岡県福岡市博多区那珂6丁目27-16
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。率先して取り組むことで評価されます。評価制...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見2丁目2-22マルイトOBPビルホテルモントレラ・スール大阪
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質から抜け出そうとはしているがまだまだ男社会である組織...
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3.1
岩手県紫波郡矢巾町
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい事を言ってるが、現実的にはは無理。組織体制・コミュニケー...
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3.4
東京都品川区大崎2丁目1-1シンクパークタワー 13F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 千葉営業所/ 平社員
企業カルチャー・社風:親会社が日本ハムなので、グループ企業といえども大会社という風...
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3.2
東京都新宿区新宿3丁目26-11
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗による。良い上司にあたれば成長、相談できる環境があるが悪...
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3.5
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】経営陣が同じオフィスで見守ってくれているため...
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3.1
広島県福山市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 運輸/ なし
企業カルチャー・社風:ルールが整備されている。提案制度がありるため、業務改善がやり...
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3.7
東京都中央区日本橋本町4丁目3-6PMO新日本橋3F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自由度はあるので、やりたいことをやらせてくれる社風です。拠点...
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2.8
東京都日本橋1-1-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個人別に面接・目標管理制度が徹底され...
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正栄食品工業株式会社のカテゴリ別口コミ(92件)
正栄食品工業株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 貿易実務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年09月10日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年05月31日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年09月29日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答:2018年05月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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正栄食品工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
古き良き日本の会社。100年以上の伝統をもち、業界の中でもそれなりのポジションにいる。
オーナー企業であるが、現社長は従業員、仕入れ先、得意先を大事にしており、それに従業員もならっている印象を受ける。
ドライ、殺伐、ギスギスはしておらず学校的な社風で雰囲気は良い。ただ、学校の雰囲気であるが故に、現状維持、怠けなどそういった雰囲気は見られる。
組織体制・コミュニケーション:
販売と商品部とで、部署を分けている。それにより各部署で、各業務に集中できる。
実際は商品部にかなりの負担が集中しており、組織が機能しているかは疑問である。