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柴田科学株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(15件)

柴田科学株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円350~850万円10人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数10人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		418万円
（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		647万円
（平均年齢46.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		400万円
（平均年齢32.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		350万円
（平均年齢31.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

柴田科学株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年12月06日
  • 管理本部業務部 / 部長 / 生産管理・購買・物流管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年08月31日
  • 開発部 / 開発 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年05月27日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年03月04日
  • 購買、生産管理、物流管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年02月01日
回答者一覧を見る（13件）

柴田科学株式会社の職種別口コミ（53件）

営業系（26件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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柴田科学株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年12月06日
福利厚生:
住宅手当が５年目まででます。
それ以降は毎年下がります。若い人は下がり幅が昇給額より大きいため結果的に将来的に苦しいです。

オフィス環境:
コロナ渦の影響により換気を夏も冬も窓を開けて行っているため室温がひどいです。
カフェテリアブースなどもありません。
作業場については開発、修理部門は新棟が出来ましたが品証、特注部門は雨漏りが酷い古い建屋での作業になります。
また、遥か昔からある建物のためアスベストが使われた建物となっています。

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柴田科学株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって大きく差があります。
遅い部門はかなり遅くまでいます。早い部門は提示と同時にほぼ帰ります。
休日休暇についても部門により業務量が大きく違うため異なります。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼできません。会社側が設備を整えてくれないため全くできないに等しいです。
早帰りについてもよほどの理由がない限りありません。
副業は株などで行っている人はいますがバイトとしてどこかで働くことは規定として禁止されています。
働き方支援等はありません。

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柴田科学株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 男性/ 購買、生産管理、物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月01日
企業カルチャー・社風:
一定の能力があれば昇格することで裁量が増える。
プロジェクトも多数あり、実力を発揮できる環境にはあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
配属部署により関係する部門の数は異なるが、概ね交流はしやすい。
コロナ禍で飲み会などは激減したが、以前は頻繁に飲み会などの交流はあった。

ダイバーシティ・多様性:
女性幹部社員も数名いるが、まだ男性の方が管理職になりやすい風潮である。
国籍は特に問わず、中国人や韓国人の社員が在籍中。
忙しい部署とそうでもない部署があり、またリモートワーク可能か不可かは部署の特性により異なる。

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柴田科学株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 男性/ 購買、生産管理、物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月01日
女性の働きやすさ:
女性幹部社員になるためのハードルは比較的高いと思われる。
休暇の取りやすさも部署により異なり、人員のバランスは必ずとも良いとは言えない。

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柴田科学株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 生産管理・購買・物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部業務部/ 部長

4.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:
自らの経験をもとに付加価値を創造するための構想を形にして会社に提案し、実施を認められたときは大きな喜びを感じることができます。また、自分の提案が採用され実施し結果として予想通りの結果が得られたときはさらに大きな喜びが感じられます。

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柴田科学株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
環境測定器を販売していて社会貢献にも繋がる仕事である。実際その通りでたくさんの社会貢献に繋がるような仕事をできていると感じています

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柴田科学株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月08日
事業の強み:
他社にない独自の技術で安定した販売の基盤をもっていると感じます

事業の弱み:
しいてあげるならば新しい事業が残念ながら定着できていない部分かと思います

事業展望:
今後も長く安定して働くことのできる会社だと思います

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柴田科学株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 生産管理・購買・物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部業務部/ 部長

4.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 212万円
モデル年収:
社員等級ごとに標準滞留年数が設定されており、一定の年数が経過して在籍等級の要件をクリアすることで昇格となります。社員等級と人事評価で年一回の昇給があります。役職手当は係長から支給され、課長以上は幹部社員となり年俸制になりますが、役職手当は別途支給されます。

昇給・昇進スピード:
若くてもやる気のある人は昇格・昇進も積極的に行われています。

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