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株式会社フードケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:
住宅補助:満足できる待遇
通勤手当:一般企業と変わらず
退職金:大企業よりは少なめ

平常時の手当が厚い。
職務の対価としては充分な福利厚生と報酬。

オフィス環境:
立地:数年後にリニアが通る最寄駅から徒歩数分。
建物:清潔感のある持ちオフィス。
会議室・共有スペース:清潔感がある。

株式会社フードケアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:自己コントロールが可能。
休暇:基本的に土日祝日

長期出張などを拘束時間と考えずに楽しめる人は向いている。出張している営業員は比較的楽しそう。

多様な働き方支援:
リモートワーク:特に支援はなし
時短勤務:子供の小さなママ世代は可能
副業:なし

株式会社フードケアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用:組織改革も試みており、今後拓けるはず。
休暇の取りやすさ:取りやすい。

株式会社フードケアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:
資格取得手当:あり
研修:社内研修あり

会社用意の研修に前向きに取り組める人には良い環境。

働きがい:
介護食を通じて社会貢献する、という点。

製品を利用される方々とお話しする機会も多く、感謝されることが多い。

株式会社フードケアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップ:特になし

強いて言えばキャリアパスが多くない点。
ただ、この点は組織改革が進んでいるので拓ける。

株式会社フードケアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:
新規事業:介護食以外の医療機器など
既存事業:介護食品
事業の多角化:今後に期待

事業の弱み:
値上げが続く中、大手の資金力には勝てないので、安くて良い商品だけではなく、高くても使いたくなる商品、というラインナップが今後必要。

事業展望:
見通しは良い。

超高齢社会は後20年弱位続き、それ以降は矮小となるので、それまでにどのように事業展開していくかがポイントとなる。

株式会社フードケアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給:個人的には毎年
賞与:上場企業の平均位
各種手当:色々手厚い。

他社と比べても、仕事に見合う対価以上の給与・手当を頂ける。

評価制度:
昇進・昇格:一定の成果を出せば可能。

少人数の会社なのでポストが少ないが、それに対して組織改革も進めており、今後拓ける。