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三宅電気株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:
資格を取得すれば同じキャリア内であれば他の代理店に移っても引き継げますが携帯業界でしか通用しない社内資格なので異業種には全く活かせまん。

働きがい:
問題の解決が出来てお客様の喜ぶ姿を見るとやはり嬉しく思います。

回答者: 男性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格手当取得にあたり、研修を行なっており合格率の向上にも努め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月14日
働きがい:3店舗持ってるが、3店舗とも仕事のルールが違いすぎて統一されてない。異
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
成長・キャリア開発:新卒で社会人として勉強するには良いかと思われる。ドコモ営業研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月09日
成長・キャリア開発:数年経つと仕事内容ががらりと変わることも珍しくない。 携帯キャ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修は3ヶ月しっかりあるので安心。個別に先生がひと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】項目による。最近はチーム制になっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい:お客様から直接、感謝
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長は間違いなくできる。コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】対応したお客様が、次回来店時にお土産を持
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。 店長自体、スタッフ一人一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】店舗の上司が話しやすい雰囲気を作ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:成績優秀だと、ハッピーポイントが貰える。商品など選んで交換できる。毎月
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:ドコモのキャリア研修には行かせてもらえますが、それも店長によ
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東京都墨田区東駒形45-4
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千葉県千葉市 若葉区桜木北2丁目26−30
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