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植松商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円250~450万円17

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数17

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
343万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
338万円
(平均年齢34.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
349万円
(平均年齢30.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(70件)

植松商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:
住宅手当や寮などはない。通勤手当はあるが通勤距離に関係なく一律ような気がする。
退職金は在職3年以上からは支給される。

オフィス環境:
建物の立派は部署によってまちまちだが本社は中心地にありとても立派だと思う。

植松商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:
休暇は申請しづらい。場所によっては(多くの社員が)シフト制希望休は不可。希望する場合は有休消化で要相談。なので休暇の調整はやりづらい。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本なし、管理職や部署によっては一部あり。
時短勤務は可能。
副業は不可。

植松商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:
部署により風通しの良さは雲泥の差だと思います。良くも悪くも、無理に全社統一させようとはしない空気感はありました。

組織体制・コミュニケーション:
上司の人柄によるとおもいます。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方は見たことありませんでした。

植松商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:
働きにくい。休暇の調整がしづらいので基本土日祝休みのような働き方が多くの社員はできないのでワーママなどは働きづらい。女性の管理職はあまりなくある一定のラインから上の管理職職にはつけないのでキャリアアップ志向の女性には働きがいがあまりない。

植松商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:
研修は入社した時以降は会社としてのものはほぼ無い。資格取得手当は部署のよってはある。

働きがい:
給与や賞与も基本的に年功序列で基本給が低空飛行のままなので、実績をあげようという意欲や働きがいが年々なくなっていく。

植松商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とくになかったです。勤続年数が長くなればなるほど年収は上がっていったので、特に不満はありませんでした。

植松商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ ドコモショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:
新規事業を立ち上げる試みはしているようだが、新しいことに手をつけすぎて目の前の問題を解決できていない。

事業の弱み:
社員数が多いため、実力のある個人に対しての評価が上手くできない。各事業所で、実力ある人の評価を各事業所長が上に報告すれば弱みは強みに変わると思うがそういった動きは全然ないため弱みのままだ。

事業展望:
いまは栄えてはいるが今後は一企業として残っていくのは難しいかもしれない。

植松商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
毎年一回必ず昇給はある。昇給の評価は何をベースにしているのかは不透明である。基本的に最初の給料が安いので毎年昇給がないと厳しい。
賞与は年に2回ある賞与に関しても何を評価の対象にしているのかは不透明である。
各種手当は、資格を取れば資格手当等が付くのでその点では助かる。

評価制度:
何に関しても基本敵に何をベースに評価しているのかは不透明である。実力主義ではなく基本年功序列な面が多いのではないかと感じる。昇格もある一定の年数勤続していれば主任などの役職が付くような感じである。