回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休暇は申請しづらい。場所によっては(多くの社員が)シフト制希望休は不可。希望する場合は有休消化で要相談。なので休暇の調整はやりづらい。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本なし、管理職や部署によっては一部あり。
時短勤務は可能。
副業は不可。
回答者:正社員12名
回答者:正社員12名
総合評価:3.1
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総合評価:3.1
回答者:正社員12名
植松商事株式会社の総合評価は3.1点です(12人の正社員の回答)。植松商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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339万円 | 250~450万円 | 17人 |
(平均年齢30.8歳)
回答者の平均年収 | 339万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~450万円 |
回答者数 | 17人 |
(平均年齢30.8歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 343万円 (平均年齢29.7歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 338万円 (平均年齢34.3歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 349万円 (平均年齢30.7歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 250万円 (平均年齢22.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 17万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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植松商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文植松商事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
住宅手当や寮などはない。通勤手当はあるが通勤距離に関係なく一律ような気がする。
退職金は在職3年以上からは支給される。
オフィス環境:
建物の立派は部署によってまちまちだが本社は中心地にありとても立派だと思う。
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