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株式会社サークルKサンクスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都中央区晴海2丁目5-24晴海センタービル 4F
評判スコア66 詳細
460
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サークルKサンクスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!サークルKサンクスで働く社員や元社員から、サークルKサンクスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
色々な方との交流が楽しのと、又、新商品や各値引きイベントはいち早くわかりますので購入出来る事です。
必ず制服があるのでその日何着て行こうかなと言う悩みはございません。
後、廃棄品が出れば持ち帰りも出来ますので、食費面でも助かります。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
他の職場よりも時給が高かった。忙しい職場だった事もあると思うけど1100円だった。なので文句なく働く事が出来た。成績が良いと時給がプラスチックされ少ないが夏と冬にはボーナスも出た。文句ない職場でした。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
時給が少ない
仕事量と賃金が割にあってない
夜勤1人はやめるべきだと思う
あと、ファミリーマートと合併するのはよくないと思う
サンクスにはサンクスの良さがある
それが無くなるのはよくないと思う
焼き鳥とかデザートとか
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
給与水準は悪くないが、第一に店舗勤務の場合はシフト(夜勤による深夜手当がどのぐらい入っているか)によって、毎月の給与が変わる。

また、地区によっては事実上のノルマ(予約目標)があり、営業で20件以上のお中元等の予約が取れなければ、自分で買わなきゃいけない流れになっていて、その時は少ない給与を使って買っているのが現状です。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
複雑な評価制度は、分かり難い上、不明瞭。
結果が評価に納得感が乏しく昇進、昇給に反映されていないように感じ受ける。
また賞与の支給が会社業績に連動する仕組みは良いが、基準が高過ぎ、社員に還元されているようには感じられないのが残念です。
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2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他
やはり他のコンビニに対してやや低めだと思います。また場所により忙しいところと忙しくないところの差が大きいですが忙しいところはそれなりに給料が高いです。逆に田舎にある人が来なさそうなところは給料は安いなと感じました。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
仕事の内容の割にはお給料はわるくはないと思う。
しかし、基本給は決まっているために個人がいかに頑張ってもさらなる給料のアップは望むことができないと思う。
また残業もなく、ほぼ毎日定時に帰ることができるのでよかった。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
【賞与の頻度・金額】年3回(3回目は業績連動による決算賞与)  総支給50万くらい
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
【手当の有無・金額】住宅手当:家賃の65%支給  SV手当、職層手当あわせて60000円程度
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
地方都市では一般的だと思う。しかし、やはり、スパーマーケット等の小売りと比較すれば、安い。
時間外手当はあまりあてにできず、もう少し給与をあげてほしいところだ。
試用期間中も本採用中と給与形態が変わらなかった。
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株式会社サークルKサンクス
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