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回答者別の社員口コミ(佐藤長八商事株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 事務員/事業部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務員/事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 --万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:社長が金持ち。事業の弱み:コロナに弱かった。事業展望:コロナが終息し
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:防火管理者講習だけは必ず受けさせられる。それ以外は研修もない
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 --万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給1000〜10000賞与 夏265000(人による)防火管理手当5
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:やりたければやらしてくれるでもやりたがる人間があまりいない
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 --万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒は昇給5000円賞与4年目で20〜23万※10数年勤続の社員も25
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:今は基本的におとなしい社員が多いと思います。仕事のできる人
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束 休憩は自分で管理する。公休日 月 7〜10日 +
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 --万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒 昇給5000円賞与 業績による(コロナの影響は大きい)評価制度:
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:商品担当→経理担当→リーダーを経験して、店舗の金の流れを把握
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:早番遅番があるシフト制9時間拘束早番7:30〜16:30遅番
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 --万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒で昇給5000円賞与は夏冬それぞれ1ヶ月分くらい手当 防火管理 経
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだまだいける業界だと思っていたがそうでもなかっ
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:女性は本社採用なので
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:退職金寮通勤手当全額確定拠出年金オフィス環境:基本的に駅前pc作業する
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:無借金経営事業の弱み:大手企業には中小のパチ屋は勝てない事業展望:1
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待どおり早番遅番が体に合わない
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:経理、リーダーになれる支援制度はない働きがい
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも事務職ではないです。早番遅番はきつい
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
働きがい:働きがいは感じ
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金 有住宅手当 無寮 有オフィス環境:P店の事務所は基本的に建物自
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と事務っぽい仕事
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:女性は本社採用で、店舗に配属されることはない本社で働いたことが
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
組織体制・コミュニケーション:親睦会が年2回あったがコロナでやってないダイバーシ
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:退職金、寮、賄いor食事手当オフィス環境:食堂スペ
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