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東新住建株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東新住建株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを229件掲載中。ライトハウスは、東新住建株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:筋が通っていれば、新しいことはやれる。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:どんどん新しいことに挑戦している会社です。時代の流れに合わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:体育会系で古風な感じ。毎日の声出し朝礼、月1回の集会と表彰

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回答者：男性/ 建設業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月10日

企業カルチャー・社風:社員もお客さんも大事にしてる。だが、あまり給料には反映され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:一応40代の社員が多いですが、最近は若手社員を多く入れよう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月14日

企業カルチャー・社風:男性が多い環境ということもあってか、体育会系的な部分もある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:営業などは若い世代が多いので、話なども通じやすく、プライベ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く、実力主義的な部分が色濃いので、とにかく若い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:実力主義的な雰囲気もあるが、若いうちからチャンスが結構ある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年05月01日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が増えてきており20代で管理職になっている社員

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

組織体制・コミュニケーション:実力主義で上がっていける社風なので、中途入社が不利

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】成果を出せば長くは入れるやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

企業文化・社風・組織体制：成果が出れば和気あいあいとできるが出ない社員は雑談をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：若い社員を入れて若返りを考えてるので、若い社員も多く新

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回答者：女性/ 営業実務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:古い社員が多く残る支店や部署は上下関係にうるさいようなイメ

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会社名	東新住建株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.toshinjyuken.co.jp/
所在地	愛知県稲沢市高御堂１丁目３－１８

従業員数	170名
設立年	1976年
資本金	80百万円
代表者	丹羽哲也
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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