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TSネットワーク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
462万円330~700万円37

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収462万円
回答者の年収範囲330~700万円
回答者数37

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
445万円
(平均年齢35.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
394万円
(平均年齢31.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
481万円
(平均年齢40.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳382万円450万円5
30~34歳433万円515万円9
35~39歳484万円700万円12

年収分布

(人)
(万円)

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TSネットワーク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与には満足しているが、賞与の割合が大きいため月収は平均か少し少ないくらい。
前年度の業績でベースの賞与が決まり、個人評価で係数がかかってくる。
普通に仕事をしていれば低い評価はつかないが、最高ランクを取れるひとはほぼいない。


福利厚生で7.5万円分のカフェテリアポイントがもらえる。

評価制度:
自分で設定した課題と会社の求める人物面の二軸での評価。
半年に一回目標設定→評価のながれ。
上司次第で目標のレベルが変わってくるし、同じ働き方をしていても評価が全く異なる。
上司ガチャ状態。
二次評価者も設定されているが、一次評価者の評価がそのまま通る。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:運送業者の中では高い方ではある。以前は様々な手当があったが、基本給に組
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回答者: 男性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度行われます。また、この昇給額については評価のランク
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:本社のリーダークラスで600万円ほど、部長職で1,000万円。そこまで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 1万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎月の給料はやや安めだが賞与は多い。32歳で月25万、賞与は夏冬2か月
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:上位職をめざすのであれば昇格試験がある。昇格しないと給料が上がらない。
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回答者: 男性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
賞与:その年の賞与は前年の利益目標の達成率に左右されます。達成率が100%を超え
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:親会社の業績、自社の業績によって左右されるが賞与は安定してもらえる。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年齢給、職種給がありこれらを合算した金額が基本給となります。昇給幅は低
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 30万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 140万円
給与制度:月給は安いです。賞与で年収がそこそこになる感じです。賞与は業績に連動す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給+年齢給地域調整手当役職手当子ども手当昇給1回(4月)賞与2回(
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 15万円 0万円 1万円
年収 168万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:パートで働いていましたが、時給制で、時給自体は良い方だと思いますが、他
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 270万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 270万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は試験に合格して上司の推薦で昇給します。ボーナスは煙草の売り上げに
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回答者: 男性/ 返品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
164万円 13万円 1万円 5万円
年収 164万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:年末年始の出勤には、特別な手当が出る。時給は、30パーセントから100
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アルバイトだったので詳しいことはわからないが、昇給、賞与などはなかった
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回答者: 男性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の改善点:同年代の収入と比べると、月収面では少し低いかなと感じています
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 3万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇格するにつれて、給料は徐々にあがるが、責任が激増するかもしれません。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:目立った特徴はありません。評価制度:あまり実力主義とは感じません。管理
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 1万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:2023年度の賞与は前年度に比べ1ヶ月減となりました。業界的に縮小傾向
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回答者: 女性/ 企画職D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 17万円 3万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇進試験を受けないとあまり昇給はないイメージ。評価制度:自主的に手を挙
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:目標設定・振り返り・評価・ボーナスランク決定評価制度:管理職試験・企画
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回答者: 男性/ 営業(扱い)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:×昭和気質。年功序列、小遣い定期昇給。親会社依存型の制度。法律がベース
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・賞与:業績により5か月前後・手当:単身赴任手当、住宅手当・残業代:1
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は業務内容の割には高いと思う。昇給も毎年あるので、安定している。手
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:女性の事務としては、給与は良い方
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢や勤務地などによって決められていたと記憶しています。残業代はきちん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料がかなり安く、ボーナスも支店により様々でそんなよくない!給料も全然
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定はしてるのとまあそれ以外は普通だと思う!年齢給だが思うほどではない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:無駄な残業に対して厳しい社風なので、残業代で所得を増やしたいと考える人
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回答者: 男性/ 仕分けスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 16万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員でしたので、わかりません。パート社員の方はコロナ禍での手当が出
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回答者: 男性/ 返品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
164万円 13万円 1万円 5万円
年収 164万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:最低賃金にちょっと足しただけの時給。評価制度:半年で契約更新を繰り返す
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:扶養範囲内パートなので収入は希望通りでした。途中時給も上がり、逆に仕事
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:本社にてエリア監視役ですが、エリアからの声に応えるために準じていますが
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回答者: 女性/ ピッカー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 9万円 --万円 --万円
年収 108万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートの人は年功序列で少しずつ時給が上がるようです。年二回業績が良けれ
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回答者: 男性/ 仕分/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は二回だが業績が良ければ、臨時賞与がでる場合もある。
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TSネットワーク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フォークリフト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金あり、転勤による寮の補助金ありオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業(扱い)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:半分程度、中流と呼ばれる会社の。住宅補助は残業代10時間分程度。労働組
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は夏、冬、3月の計3回あります。親和代に毎月500円取ら... 続きを見る
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