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株式会社ソネックの口コミ一覧ページです。株式会社ソネックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソネックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務、経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月20日

企業カルチャー・社風:
昔ながらの風土が根強い。トップダウンのイメージがある。

組織体制・コミュニケーション:
地域交流の場に従業員が参加している。
また、寮生は話す機会が多く、仲良くなりやすいイメージがある。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの社員が複数人いる。言語も文化も違う中で、はたらいているため、日本人社員も積極的にコミュニケーションをとろうとしているイメージがある。

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 現場所長

3.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:地位貢献を掲げている。頭こなしに、言われることは減っていま

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回答者：女性/ 事務、経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月20日

成長・キャリア開発:資格支援制度として、合格時には試験代の補助、給料の上乗せなど

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月22日

勤務時間・休日休暇:祝日があり休日休暇が週3日あると必然的に土曜日が出勤となる。

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回答者：女性/ 事務、経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月20日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日のため、休みは満足ではない。多様な働き方支援:リ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・土日祝は、会社は休みだが、現場勤務者は土曜日当然出勤である　　　が、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月02日

勤務時間・休日休暇：・会社は土日祝休みであるが、現場に配属された人は、関係なく　

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・給与、年収は同業他社に比べて全体的に安い。・ボーナスの査定がわからな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は普通だが、全体的に建設業者では安すぎると思う残業手当が、管理手

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】・新入社員の初任給は平均的だが、年数が経ってくると

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

勤務時間・休日休暇：・外勤者は、社内休日の８０％ほどしか取得していない、満足して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月13日

女性の働きやすさ：育休・産休制度があるので外部から見ると働きやすいと思われるが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

福利厚生：特に問題は無い。社員の不満も聞いた事もなく、各部の社員代表が委員会を構

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 現場所長

3.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:期末賞与がでる。評価制度:自己評価（目標達成評価）から作業所上司から部

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:給与の中に20時間分の残業代が含まれているのがとても違和感を感じる。そ

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 現場所長

3.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

勤務時間・休日休暇:週休２日少なくとも月８休に取り組んでいる。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 現場所長

3.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

福利厚生:住宅手当がない。退職金が大手企業、公務員に比べ安価かも知れない。オフィ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月02日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】・責任施工のところがある為、終わるまで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：充実している。社員の国家資格の取得が会社の価値を引き上げることになる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事については若手社員がすぐにやめてしまうため、一つの現場での仕事量は

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 現場所長

3.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:人間性向上の為。様々な研修があります。働きがい:作業所は、プ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月22日

事業の強み:強みは地域密着なので、やはり兵庫県にとても強い企業であるが、それ以上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役所みたいでよほどの事がなければ、給与は下がることはない毎月きちんと給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月26日

女性の働きやすさ:女性管理職は0人。女性が割合的に非常に少ないため、日頃から仲良

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】・外勤者は管理手当の名のもと残業手当なし。

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回答者：女性/ 事務、経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月20日

福利厚生:現場の男性には、住宅補助（寮）がある。オフィス環境:古いオフィスだが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少数精鋭で効率の良い受注と売り上げになっている。民家建築に強く、年々、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月02日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】・1日の時間割を自分で決める事が出来る

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回答者：女性/ 事務、経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:3回にわたって、賞与の支給があった。評価制度:現場では、昇格のスピード

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 現場所長

3.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

事業の強み:若手の活用が出来る環境にある。事業の弱み:年配者が多い。（経験を要す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

福利厚生：若手社員への福利厚生が少し足り無いと感じることがある。持ち家制度が無い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・ベースアップは毎年ある。・決算月（3月）に期末手当が支給される。・ボ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・毎月、きちんと銀行振り込みされる。・銀行は、自分で指定出来る。・各資

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2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：多くの若手社員は休みもなく月に4日休めると多いほうでした。そのため、ほ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率】・内勤者は有給を取りやすいが、日数の10

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ソネック
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.sonec-const.co.jp/
所在地	兵庫県高砂市曽根町２２５７−１

従業員数	111名
連結従業員数	126名
設立年	1944年
資本金	723百万円
代表者	山本貴弘
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	645万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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