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株式会社オギツの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月02日
女性の働きやすさ:
産休、育休は取れる。出産後に会社に復帰するという女性はとても多い。

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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 女性/ 接客販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月03日
女性の働きやすさ:産休制度もあるのと、基本的に女性しかいない環境なので働きやすい
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口コミ投稿日：2021年03月17日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年03月17日
女性の働きやすさ:女性に対しての理解はとてもあり、残業はないです。子供が熱を出し
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口コミ投稿日：2020年10月19日

回答者： 男性/ MD/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 百貨店事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2020年10月19日
女性の働きやすさ:世間の批判にならないよう、産休は認めてます。産休明けで復帰する
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口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年01月23日
女性の働きやすさ:育休・産休はあるが特に販売職はサポートがないためかなり気を使う
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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ 企画デザイン/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月05日
女性の働きやすさ:私は正社員でしたが、企画職は契約社員か業務委託の方がほとんどだ
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口コミ投稿日：2021年02月27日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年02月27日
女性の働きやすさ:売り場には女性が多いので、売り場の他の会社の女性陣とうまくやっ
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口コミ投稿日：2021年04月17日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2021年04月17日
女性の働きやすさ:店舗はほぼ女性なので比較
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口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ なし

4.5
口コミ投稿日：2024年03月10日
女性の働きやすさ:販売は女性のみで行っていたため、もちろん店長も女性でした。おし
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口コミ投稿日：2020年04月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月19日
女性の働きやすさ：紹介派遣で行ったので、社会保険と有給休暇、健康診断くらいしか福
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女性の働きやすさ:販売などは働きやすいのかと思います。レディースブランドには沢... 続きを見る
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回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
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2.9
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではあると思う。男女差別もなく、役職者に... 続きを見る
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島田商事株式会社

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回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。時短勤務者も多く、女性は結婚後... 続きを見る
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