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プライムデリカ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:研修については基本的にOJTであり、部長や先輩方の裁量による
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回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:大手コンビニへ商品を出荷している為、安定した生産をしている限りは倒産
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回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:地域、部署により異なるが、残業時間は多い傾向にある(特に地方
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:部署によっては風通しは良いと感じます。基本的に個プレーが多
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回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:自己負担1万円の独身者の寮(会社借り上げのアパート)があるが、1Kやワ
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回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:機械が進んでいると思っていたが、想像以上に人の手
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:自社で植物育ててる。リーフレタスやイチゴなど。また工場も増設する予定
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:寮は単身用、世帯用どちらもあり住宅補助も出る。世帯用は半分出る為、結構
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回答者: 男性/ デイリーメーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:セブンのサラダ・スイーツ・惣菜を製造しており、セブンが衰退しない限り
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回答者: 女性/ 商品開発課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長い。残業は基本月40時間はあると思っておい
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:家賃手当は実費月1万円。借上社宅で工場の近くにある。通勤手当は、自分は
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:新しい事には挑戦しやすい環境。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:資格の補助はしてくれます。また毎年通信教育を受けるので、きち
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回答者: 男性/ デイリーメーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるが、慢性的な人手不足のため残業時間は
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:本社は残業は月45時間までと言われているため、比較的ワークラ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:体育会系な社風ではある。特に上の人たちはかなり体育会系の環
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:勤務地により地域手当があるため、業界の中では比較的給与は良い。1万円の
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:夜勤勤務でした。シフト制で基本は指定休で休めます。しかしお盆
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:自己負担1万円で社宅に住める。住居は会社が選定したアパートのため、築3
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回答者: 女性/ 商品開発課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年2回あり、決算賞与が出ることもある。平均4ヶ月分以上はもらえて
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:リモートですが、研修は年に一回あります。主任や課長なども研修
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:退職金あり借り上げ社宅(条件あり)通勤費用は全額支給マイカー通勤ありオ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在は改善されているが、入社時の製造部は生産管理
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回答者: 男性/ デイリーメーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと交代勤務のため長時間の残
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給 1回(1年)賞与 2回手当て 住宅手当(条件あり)、交通費全額支
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
賞与:年2回 4~4.5ヶ月分。半年に一度、実績を自己評価し、上長が確認する。そ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:家賃手当がついてくる。独身寮を希望するのであれば実質1万円の負担だけで
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・仕事量:私の部署・工程では社員が3人しかいなく、うち2人が休みになった
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:残業が当たり前の会社になりつつあります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は、昼であれば8:00〜19:00 2時間残
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:主任は役職手当1万。係長の上級になるにつれて値幅が大きくなっていく。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:入社年数が経てば経つほど一定額ずつ給料が上がっていきます。役職につい
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:協力して仕事を終わらせる。組織体制・コミュニケーション:連
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:製造部は社員が日々2〜3名で少数精鋭での管理を行うため、能力差
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業は年通してないことはあまりない印象。お客様の問い合わせを
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