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株式会社大日製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課/ 班長

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:
退職金あり通勤手当あり

オフィス環境:
工場が3つあり同じ部署内なのに工場が分かれているため車で3.5kmの道のりを行ったり来たり。車に乗れない人は自転車で移動。

株式会社大日製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課/ 班長

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:
仕事に影響がなければ比較的簡単に取れる。外国の方だと長期休暇と組み合わせれば2週間の長期休暇が可能。
休日出勤は多いが代休をしっかり取らせてもらえる。

多様な働き方支援:
特になし。

株式会社大日製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:
中途採用の従業員が大半を占めていること、離職率がとても高いこと、経営者が従業員を大切に思っていないこと、このような背景からバラバラ間のある社風です。 また前にも書きましたが、思いつきで物事を取り組み始じめ、それが長続きしないのも特徴です。

組織体制・コミュニケーション:
とにかく中途社員が大多数を占めますので、コミュニケーションなどほとんどありません。バラバラです。

ダイバーシティ・多様性:
数年前からタイやベトナムなどアジア諸国の従業員を迎え入れるようになりました。

株式会社大日製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課/ 班長

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:
残業は少ない環境である。融通は利きやすい。

株式会社大日製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課/ 班長

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:
研修は多め、資格等の取得の機会はほぼないと言ってもいい。

働きがい:
新しいシステムの導入や機械の導入が多いため、新しいことに対する挑戦し甲斐がある。

株式会社大日製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップありすぎです。

株式会社大日製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与少ない

評価制度:
一応評価精度はあるが、成熟していない