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ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:3人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 4.0
  • 事業の優位性 ・独自性 3.3
  • 実力主義 3.3
  • 活気のある風土 3.3
  • 20代成長環境 3.0
  • 仕事を通じた社会貢献 3.0
  • イノベーションへの挑戦 3.3
  • 経営陣の手腕 2.7
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

ニッポンレンタカー九州株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。ニッポンレンタカー九州株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。Lighthouseは、ニッポンレンタカー九州株式会社への転職・就職活動をサポートします!

ニッポンレンタカー九州株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

270 万円 (平均年齢 25.5歳)

回答者の年収範囲

250~350 万円

回答者数

10 (正社員)

回答者の平均年収 : 270 万円 (平均年齢 25.5歳)
回答者の年収範囲 : 250~350 万円
回答者数 : 3 (正社員)
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.9
2011年時点の情報
福利厚生:福利厚生がしっかりしています。
社員旅行もあったり住宅手当もあり、出産育児支援ももちろんあります。
とってもいい会社です。
上司も女性の立場を理解してくれるので、休暇はもちろんのこと、出産後に仕事に復帰してしっかり働いている人もいます。
互助会もありますので、出産や結婚をしたときは、支給されます。
福利厚生がとても充実しているので、問題はまったくないと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
福利厚生:年間休日が108日間と少なく、週休2日をうたってはいるが完全ではない。有給も雰囲気的に取りづらい。
レンタカー会社なのでレンタカーの社員割引はあるが、他社や外部サイトより高いことがある。あまり恩恵を感じられない。
口コミ投稿日:2016年08月14日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
3.3
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:毎日残業の日々。
配属される営業所にもよる。
朝の8:00出社から翌日の朝8:00退社、19時間拘束17時間勤務など過酷。
休み時間は配属される営業所によっては時間がとれないところもある。
営業所勤務の人には仕事の日のプライベートの確保が難しい。
残業しないような取り組みが現在行われているが営業所の人員不足により不可能。
口コミ投稿日:2017年07月 2日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:週休2日をうたってはいるが、年間休日108日間のため完全ではない。有給も雰囲気的に取りづらい。特に、人数が少ない営業所に配属されると休めない傾向が強くなる。世間が休暇に入るイコール繁忙期のため、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆はまず休めません。
口コミ投稿日:2016年08月14日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社員の人間関係はいいと思います。優しい人も多く、どちらかといえば、スポーツマンが多く、協力して仕事を終わらせようとするような雰囲気です。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:ちょこちょこ癖の強いアルバイトのおじちゃんがいて、少々トラブルになることがありました。結構アルバイトの方は入れ替わりが多いです。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務を申請しても、限られた人数しかいないので、忙しい時はとても帰りづらい雰囲気です。いかに気にせず本人か帰るかによります。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:良い点子どもができたらマタニティ制服があります。お腹が大きくても働けます。制服がいろいろあるので良い。
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 正社員 / 300万円以下
3.6
2011年時点の情報
働きがい:8~20時勤務が基本でとにかく残業が多く、給料も安い。顧客の返却が遅いとそれを待って洗車したり、遠くに回送に行ったりしないといけないので自分の時間はない。同年代の若い人が多いのでそれなりに人間関係は楽な部分が多いが、その分上下関係がゆるくてそれに慣れてしまうと他がきつくなるのではと思う。毎日同じことの繰り返しなので、あまりやりがいは感じられない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.9
2011年時点の情報
働きがい:とにかくみんな仲がいいです。
みんなで協力して仕事をするので、やりがいがあります。
社内恋愛がとっても多いです。
残業はありますが、みんなで協力して洗車するので、終わった時は達成感がとてもあります。
すっごくやりがいがあり、体力的にはつかれますが、精神的にはとてもいいです。
やりがいに関しては問題ありませんよ。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:説明会では正社員募集ですが面接の時にアルバイトからと言われます。2交代制ではないです。カウンターには初めは立てません。
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社の動機は、各地の説明会で正社員募集と書いてあり。2交代制のシフトでカウンターやお客様の案内ができると思ったから。
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者:40代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2019年時点の情報
仕事内容:1.5キロぐらいは配車後、歩いて営業所にもどる、多いとき3回ぐらいある。遠くの配車はむかえにきてくれるのはいいが、むかえにがない時は地下鉄やバスでかえる。僕の営業所は小口清算の時担当者は自分のをすぐ清算し、他のスタッフは長いとき10日ぐらいしてから清算してくれるが遅い
口コミ投稿日:2019年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2014年時点の情報
成長性・将来性:若者がお金を持たないため維持管理費がかかるため都市圏で車を持つ人がすくなくっている。 
また、企業も行く会社によって車を変えて営業にあたらないといけないため一定の収入が期待できる業界である。
全体的に車を持つ人たちが減ってきているため今後の将来性も期待できる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.9
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:メンバーカード獲得率で、上位をとると、報奨金がでますので、やりがいがあります。
3ヵ月に1度あるのですが、賞状や報奨金など成績をあげた人や、営業所には、支給されます。
面談もきちんとあるので、自分の意見も伝えることができるし、上司がどういったところを評価してくれているのかがわかります。
評価制度については優れています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
3.3
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業してやっと同年齢の人と同じくらい給料が出る。
基本給が低くく残業してなんぼの給料。
基本給が低いためボーナスも少ない。
ボーナスも個人で評価される訳ではなく営業所として評価される。
役職手当てなど責任を持たされるが割に合わない役職手当て。
口コミ投稿日:2017年07月 2日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 正社員 / 300万円以下
3.6
2011年時点の情報
教育・研修:新人研修やタイヤや車に関しての研修はよくある。所長になると所長研修もある。あとは現場で実際にやってみて体で覚えるという感じで、覚えることは結構あるが覚えてしまえば楽だと思う。車の知識は増えるし、簡単な点検もできるようになるので車好きの人にとってはいい仕事かもしれない。車をたくさん運転する仕事なので事故には注意。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 300万円以下
4.6
2006年時点の情報
成長・キャリア開発:毎月同じサイクルで行う基本の業務に加え、突発的な業務も行います。
精算業務などの細かい作業から、接客など、幅広い業務に携わる事ができるのでやりがいがあるお仕事です。
細かい数字を扱うので、必ず見直しを行う癖が身に付きました。また、毎日たくさんの方と接するのでコミュニケーション能力も付くと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
3.3
2017年時点の情報
教育・研修:新卒で入社する場合は研修が7日間程ある。
中途入社の場合は何も教えられず営業所に配属となる。
教えるのもその営業所の人達次第。
人員不足のため以前は3ヶ月研修期間として雇われるが最近は1ヶ月しかない。
3ヶ月で詰め込まれる物を1ヶ月で詰め込まないといけない為大変だと思う。
口コミ投稿日:2017年09月10日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 300万円以下
4.6
2006年時点の情報
会社の安定性:需要が高く、営業所も年々増加しており、非常に安定していると思います。
これからももっと業績が延びる業種だと思います。
フランチャイズ事業で、全国展開しており、東京の本部や他の地域と連携しています。
育児休暇もしっかりしていて、女性も働きやすい職場です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

ニッポンレンタカー九州株式会社の回答者別口コミ (77件)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2017年時点の情報
    20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
3.3 2017年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2011年時点の情報
    20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 正社員 / 300万円以下
3.6 2011年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2011年時点の情報
    20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 正社員 / 300万円以下
3.6 2011年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2011年時点の情報
    20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.9 2011年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2011年時点の情報
    20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.9 2011年時点の情報

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会社名 ニッポンレンタカー九州株式会社
業界 各種サービス関連
URL https://www.nrgroup-global.com/ks/
所在地 福岡県福岡市博多区空港前2丁目5番40号スカイビル2階
※ 一部、四季報データ参照