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ニッポンレンタカー九州株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
314万円250~500万円21

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収314万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数21

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
305万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
317万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
322万円
(平均年齢26.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳304万円360万円8

年収分布

(人)
(万円)

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ニッポンレンタカー九州株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業所スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
企業のビジネスモデルの性質上出せる売上に天井があるわけなので給与は上がりにくいとは思う。
とはいえ昇給、賞与が無いという年は基本的にないので企業努力はしているのだと思う。

評価制度:
基本的に係長までは年数で上がる。
所長はポストの空き等も影響してくる。

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所勤務/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給があまり高くないため皆残業代で稼ごうとするので残業は当たり前。忙
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 10万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員になってすぐやめたので昇給についてはわかりませんが、年間2000円
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 5万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:住宅手当、都市手当などあ
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回答者: 女性/ 一般事務、接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 8万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は若手のうちから結構いただいたと私は思いました。残業があり勤務上申
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 7万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が低く、みんな残業で稼ぐ感じだった。今はコロナの影響で下がってい
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回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が上がっても、給与は大きく変わらない。上にいけば行くほど、仕事が増
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1年目でも出ました。決められた期間が試用期間でなければ、満額
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は正直低いです。また、昇給といっても数百円程度。残業代で多く見え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業してやっと同年齢の人と同じくらい給料が出る。 基本給が低くく残業して
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回答者: 女性/ レンタカー貸渡/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、年に2回もらえていました。営業所勤務は17時半が定時ですが、毎
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代半ばだった私が年収340万ほど。50代の所長で400万弱。中年社
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊本

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歳を重ねるごとに給料が上がっていくと思われます。評価制度:年功序列で仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:メンバーカード獲得率で、上位をとると、報奨金がでますので、やりがいがあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いっぱいありすぎて改善は無理だと思う。ただ雇用契約書を契約開始の2カ月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の気になる点は、圧迫面接だと思う、面接時に顔も目も合わせない人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価な良い点は、面接時に大勢の人と面接を受けるので聞かれることがか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトにはボーナスなんて出ませんよ!寸志すら出ない。社員には普通に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今どき時給800円はありえない。特に大きな駅の営業所や空港営業所の忙し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】勤務年数により年300円自動
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ニッポンレンタカー九州株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:退職金あり。(勤続3年以上)転勤した場合には住宅手当あり。住宅手当は、
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回答者: 男性/ 営業所スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:初勤務地から引っ越しを伴う転勤が生じた場合のみ家賃補助がでる。通勤手当
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同じ業界の企業の口コミ

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給与水準:年々数万円給料は上がりますが、ボーナス無決算で少しでるくらい... 続きを見る
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:個人毎に目標を掲げ、それに対して個人・上司からの評価制度が取... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:思ってたより少ない。賞与は年6ヶ月と記載されているが、実際4... 続きを見る
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