口コミ投稿日：2021年04月26日
口コミ投稿日：2021年02月05日
回答者： 男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 地方事業所/ 無し
1.8
口コミ投稿日：2021年04月26日
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 男性/ 商品管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年10月17日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部
2.5
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ 平
3.3
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年04月19日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2016年02月13日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年09月16日
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一営業部/ なし
4.4
口コミ投稿日：2023年10月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.8
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大阪府 大阪市中央区瓦町4丁目4-7
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大阪府大阪市北区太融寺町2-21ニュープラザビル 403
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3.5
京都府京都市右京区
商社・食品・飲料
3.0
東京都板橋区高島平２－２－２
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当はなかったと思います。研修もなかったとおもいます...
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4.4
東京都港区赤坂3-11-14ベルゴ豊栄602
商社・食品・飲料
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大阪府大阪市北区梅田３丁目３－１０梅田ダイビル １０Ｆ
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東京都品川区南大井６丁目１６－１９大森ＭＨビル
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ チーフ
成長・キャリア開発:特にないと思う働きがい:私の場合は上司に意見等を言える環境。...
続きを見る
2.9
東京都台東区根岸５丁目７－４
商社・食品・飲料
株式会社髙山のカテゴリ別口コミ（109件）
株式会社髙山の回答者別口コミ（25人）
- 地方事業所 / 無し / 商品管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年02月04日
- 第一営業部 / 生産管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答：2024年01月25日
- 商品管理 / 主任 / 在庫管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年10月18日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年09月12日
- 影響 / 平社員 / 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年07月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社髙山の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
資格手当はあるが、少なくとも営業部署で活かせる資格はない（専門的な資格は営業としては必要がないため）。そのため、流通菓子についての専門知識は業務を通して学ぶことが必要だが、それが給与に反映されることはない。また、研修は実施されるがそこに参加してる最中に業務が止まってしまうので、参加する余裕や雰囲気がない。別部署での移動が盛んではないため、営業を知らない人が営業に研修する形となっており、現場に行かせない内容であることも多い。