Item: アゼアス株式会社
Rating: 3.4
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ マーケティング・営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:
ほとんどの仕事で、属人化してしまう風潮があり、そういう社風なのだ、と思う。
商社機能に強みがあり、更に脱商社として、新しいチャレンジを掲げているが、属人化傾向の影響か、新しいことには後ろ向きな方が多く見受けられる。

組織体制・コミュニケーション:
組織が良く変わるため、内部統制の届かない範囲が増えてきている

昔はゴリゴリの社風だったこともあったようだが、今は他人には必要最低限しか興味を持たない方が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
育休取得に懸ける情熱が凄い。
上の人が保守的なため、ダイバーシティ関連は、まだオールドスクールだと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月19日

組織体制・コミュニケーション:本当はギラギラな体育会系の人も表では大人しくしてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:保守的社員が多く、革新や進歩が生まれる雰囲気はあまりない。

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会社名	アゼアス株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.azearth.co.jp/
所在地	東京都台東区蔵前４丁目１３－７

従業員数	109名
連結従業員数	177名
設立年	1947年
資本金	887百万円
代表者	斉藤文明
決算月	4月
上場年	2010年
平均年収	481万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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