口コミ投稿日:2023年03月23日
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 男性/ 店舗小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗事業本部/ 部門責任者
4.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.6
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3.3
愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 回答なし/ 配送スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:どんなに些細なことでも、聞きやすい環境です。誰に聞いても丁寧...
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3.1
東京都杉並区和田3丁目30-22
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働いている職員達の人の良さと反比例して、...
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3.4
滋賀県野洲市冨波甲972番地
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配/ 主任
企業カルチャー・社風:極めて全体主義的。体育会系です。ただし社風は部署によります。...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18-16新横浜交通ビル
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:食に対する考え方は素晴らしいです。試食会などもあり、比較的お...
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2.7
和歌山県和歌山市太田3丁目10-10
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】サービス残業が多く、働きやすい環境とはい...
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3.3
埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5-5
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員の中でも2種類あり中途採用だと新卒...
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3.1
福岡県糟屋郡篠栗町中央1丁目8-1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも組合員(お客様)第一。組織体制・コミュニケーショ...
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3.1
東京都新宿区大久保2丁目2-6ラクアス東新宿
流通・小売・生活協同組合
回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職員自体が少ない為、話しやすさはある。その分、公私混同してい...
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3.1
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-26
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】役職者であってもアルバイトの私たちに気さくに...
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2.8
東京都渋谷区代々木2丁目12-10
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 職域推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの団体。組織体制・コミュニケーション:面倒見のいい人...
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生活協同組合コープみやざきのカテゴリ別口コミ(68件)
生活協同組合コープみやざきの回答者別口コミ(12人)
- 正社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年09月16日
- 配達 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年05月29日
- 商品本部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年01月25日
- 地域責任者 / ドライバー / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月02日
- 小売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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生活協同組合コープみやざきの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
方針に「よかれと思ったことはまずやってみる」とあり、個人の判断で仕事ができ、意思を持った上での失敗は責められることはないので挑戦しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
中途採用者も比較的多く、年功序列というわけでもないので上司とも話しやすい。