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生活協同組合コープみやざきのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 店舗小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗事業本部/ 部門責任者

4.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
昇給-昇給は等級で示されます。等級は勤務年数よりも自分の働き方や貢献度(顧客にいかに喜ばれたか)が結果として評価となり等級アップ、つまり昇給へと繋がります。
私の場合は中途採用でしたが、それ以前の仕事に比べ給与は下がったものの、商品を配送しおばちゃんたちと会話するだけでこんなに給与を貰っては申し訳ないと、いろいろと喜ばれることをやっていました。それが認められたのか本部勤務となり、そこからいくつもの部署を任されることに等級も上がっていきました。つまり昇給は前記したように自分の働き方しだい、貢献しだいであり、それが評価され、結果として昇給へと繋がります。
賞与–年間で5ヶ月程度だったかと思います。年度計画の事業予算に対し、その率が決められていますので、賞与も職員全員の頑張りしだいで上昇させられます。
各種手当て-最近で言うと、コロナ禍の中で頑張って仕事をしてくれていることに対し1人一律1万円が2回、職員全員に支給されました。

評価制度:
昇進・昇格については前の項でも記載しましたが、自分に与えられた仕事により顧客から喜ばれたりすることが、結果として数値実績にも繋がってきますので、それらが評価の対象となり昇進•昇格につながっていきます。
年功序列は全くありませんし、それを不服とする風土もありません。お互いの頑張りを認め合えているからこそだと思います。つまり互いに刺激を受けながら、良いところは学びとり切磋琢磨にやっていく風土(方針に沿って)となっています。

回答者: 男性/ 店舗小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗事業本部/ 部門責任者

4.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
事業の強み:コープみやざきの事業は宮崎という地で生活をする人たちに役立つ組織とし
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回答者: 男性/ 店舗小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗事業本部/ 部門責任者

4.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:福利厚生についても充実していると思います。不満と思うことをこれまで感じ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:お客様のニーズに合わせた仕事はできたかなと思います。どのよう
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回答者: 男性/ 店舗小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗事業本部/ 部門責任者

4.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は契約時間に沿って進めています。現在店舗にて部門の責
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回答者: 男性/ 店舗小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗事業本部/ 部門責任者

4.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:「わたしたちの供給する商品をとおして家族の団らんが弾むこと
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回答者: 男性/ 店舗小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗事業本部/ 部門責任者

4.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:コープみやざきには様々な業種があります。毎年の面談時に希望す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域責任者/ ドライバー

2.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
243万円 0万円 0万円 0万円
年収 243万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は安いです。しかし、給料の倍以上は働く必要があるので本当にやる気と
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回答者: 男性/ 店舗小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗事業本部/ 部門責任者

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:50年ちかく前に母親やその友達の数人が集まって、
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:福利厚生に関してはしっかりしています。女性ならではの生理休暇もあり、毎
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:基本的に利用者優先で、どんなことも利用者目線、利用者感覚で
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回答者: 男性/ 店舗小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗事業本部/ 部門責任者

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:パート職員にもボーナスはでるし、時給も高めに設定されているので、報酬面
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回答者: 男性/ 店舗小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗事業本部/ 部門責任者

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生では年に一回、一人10000円の範囲で厚生旅行、食事会が行える
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:昇進すると残業が多くなります。仕事の容量がよければいい話なの
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックアップ本部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:正規職員に総合職・専任職という職分があります。給与体系が違い、総合職が
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回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:施錠時間が決められているので長時間労働できないようになってい
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回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:衛生管理者試験や食品表示の試験などの受験料は合格すれば免除さ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:福利厚生がよい事業の弱み:管理職や昇進したときの仕事量が多い事業展望
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回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:方針に「よかれと思ったことはまずやってみる」とあり、個人の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域責任者/ ドライバー

2.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:社用トラックでの配送と新規顧客の開拓といった要は
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックアップ本部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助1.5万円。財形貯蓄のような共済あり。オフィス
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:新しい技術を身につけることは出来る。働きがい:店によって仲の
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 1万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は毎年あり、賞与は6月と12月にあります。福利厚生がしっかりしてお
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:退職金は1年で10000円計算になります。オフィス環境:その店舗の立地
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は大きい企業でもあるので、残業管理、給料面
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックアップ本部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:顧客リスト事業の弱み:封建制事業展望:必要とされていることに集中して
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 14万円 2万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関してはよく分かりません。賞与は少なかったイメージがあります。各
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回答者: 女性/ 水産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:年代が上の方たちが多いのですごく働きやすい。人生相談などいろい
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:手当は宮崎市内では良い方だと思う。昇給もしっかりあり、毎年賞与も出てい
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:研修は色々あり、あまり他の会社ではない内容のものもある。働き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回気持ちですが、賞与の形で手当が頂けました。入りたての方にも、平
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:準社員という扱いだったため、5年間に限り昇給はあった。賞与は1.5か月
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:組合の規模が大きく日々の暮らしに根差したサービスが提供できる。事業の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】入社前までは、車の運転マナーや安全運
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:古い体質。体育会系。年齢に関わらず業務内容はずっと変わらな
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