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株式会社ブラスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:
ウエディングプランナーや厨房社員は、勤続年数に毎に定期的に研修が行われている。本社部門などはOJTが中心だが、私が所属している管理本部では、セミナーなどで知識を増やす機会は個人の裁量で広く与えられている。(申請や報告書は必要) そこで得たものを実務に活かすことで、成長できていると感じている。

働きがい:
与えられた仕事だけをこなすのではなく、新しいことにチャレンジできることが私にとっては働きがいだと感じる。年々会社の事業への理解度が深まり、同時にさらに共感を強くすることができており、会社の成長と自身の成長を重ねられている。
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
働きがい:同じ志をもって入社する社員が多いため、共に刺激し合って成長できる環境が
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:研修は他の多くの同期と受けることができるので、その期間で仲は
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェディングプランナー/ ウェディングプランナー

4.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:研修は基礎からブライダルの知識まで幅広く密に教えてくれる。働
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食事業部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:記念日にお越しいただく事が多いので、お客様の大切な1日に携わることが出
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:働きがい、やりがいはとてもあります。やりがいだけでやっている
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ キュイジニエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:全国各地にそれぞれの店舗を構えるゲストハウスウェディング、1
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ ウェデングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェデングプランナー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:プランナーを目指している方にとっては、同じ箱(建物)で、より
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ チーフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ると聞いたことがあります。研修などもコロナ禍
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:店舗が多い、また店舗展開が活発なため、若いうちから、責任ある
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:若手が多い会社なのでやる気があれば昇進は早いです。平均3〜5
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:仕事に対して熱心な方が多く、フォロー体制もしっかりしているの
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
働きがい:一貫性というスタイルを大事にしている分一人でこなさないといけない仕事量
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
働きがい:お客様からもらえる働きがいを感じます。一生に一度の大切なセレモニーを任
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:凄く成長できると思う。店舗内で自分のしたい事もできる。働きが
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 司会者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
働きがい:一生に一度の結婚式には携われること。それぞれのカップルにストーリーがあ
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
働きがい:結婚式当日のバンケットキャプテン業務まで勤められる会社はこの規模の会社
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフプランナー

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:役職制度もあり。働きがい:お客様とお話しする仕事なのでとても
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:新郎新婦の結婚式を一人のプランナーが一貫性で担当させて頂くか
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
働きがい:結婚式まで一貫して担当するためお客様とのお付き合いがながくなる。信頼関
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
働きがい:とにかく幸せのお手伝いが出来るので、働きがいはめちゃくちゃあります。む
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:働きがい、やりがい、責任感はとてもあると思う。どの仕事よりも
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:接客能力、礼儀、上司との関わり方などはとても身につく働きがい
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
働きがい:毎週の結婚式で幸せを作り出すため、働きがいややりがいは感じることができ
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口コミ投稿日:2020年03月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
教育・研修:私の部署が出来て4年ほどになるので、ある程度はマニュアル等もあるもの
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:人によって働きやすい働きがい:形が決まってない。マニュアルが
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:新入社員は、入社後約1ヶ月の新入社員研修を受けるが、この研修の講師を
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:入社一年目からプランナーとしてお客様の施行を担当できるのでと
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口コミ投稿日:2016年04月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月18日
教育・研修:現場のウェディングプランナーや厨房メンバーに関しては表彰制度などがあ
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口コミ投稿日:2016年04月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月18日
働きがい:社内の風通しの良さと、何事にもチャレンジさせてもらえる環境が魅力。自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊社の特徴としては社員1人1人の自主性を尊重してくれることです。1つの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プランナーとして新郎新婦の気持ちや願いを汲みとり、ゲストの満
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本業務は勿論、新規案件や社内環境整備など、上場に向けて幅広
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若くても重要な仕事を任されますのでやりがいはとても感じることができると
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個性と協調の中、素晴らしい時間を作れる。 若いメンバーだけど、可能性が大
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