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株式会社フェニックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:
まかないで具だくさんの豚汁などをいただけるのは助かるポイント。給与からの天引きもない。私は利用したことはないが、ランチメニューを自己負担3割で食べることもできるらしい。毎週制服のクリーニング回収があり、自分で洗濯をする必要がないのも良いと思う。また、そばの日や年末などのイベントの際には食べ物をいただけるのもありがたい。

オフィス環境:
店舗内での勤務。休憩室はグループ内店舗との共用。

株式会社フェニックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:
出勤日の調整は容易だったが、シフト制なので他の人にその分のしわ寄せが行っている気がする。うちの店舗は早番で8時から出勤と書いてあるが実際には6時や7時から出勤している。

多様な働き方支援:
エッセンシャルワーカーなので特に無し。

株式会社フェニックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
組織体制・コミュニケーション:
敬語は使うが良い意味で上下関係がなく意思疎通ができると思う。

株式会社フェニックスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 西地区店舗運営統括/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は有りましたが、管理職に成ると休暇等は取りにくい雰囲気ですので率先して管理職に就きたいと言う人は殆ど居ませんでした。

株式会社フェニックスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:
接客に関して、役員の方たちのこだわりが強く、間違えていると指摘をしてもらえるため、マナー面や言葉遣いにおいて成長できたと思います。
支援制度はよくわかりません。

働きがい:
人と話すことやお世話をすることが好きな方は楽しく働けると思います。
あと、コース料理を提供するため観察力や判断力に長けた方は活躍できると思います。

株式会社フェニックスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
まず悪いギャップは、想像していたよりも忙しかったです。その反面良いギャップは、忙しい上大変なこともたくさんありましたが、思っていたよりも客層が良く特に大きな問題が起こらなかったので、その点は良かったかなと思います。

株式会社フェニックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 西地区店舗運営統括/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:
地域に浸透した、ブランド力は絶大です。地域内で知らない方は居ないと思うような飲食店を運営しています。

事業の弱み:
社員教育制度、体制が有りません。教育が出来る社員も数える程しか居ません。

事業展望:
人材育成が出来て居ないため、現状以上の慢性的な人員不足に陥ると予想されます。その結果、売上低迷、サービスの質の低下が予想されます。最終的には縮小する方向に向かうと思われます。

株式会社フェニックスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 西地区店舗運営統括/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
昇給は役職が付いたら有りませんでした。役職に付いてから約7年間、昇給は有りませんでした。
賞与は年2回、夏と冬です。役職手当が付きますが、残業代等は無くなります。
休日手当も有りません。手当は家族手当、通勤手当が有りました。

評価制度:
評価制度は基本有りません。役員の判断にて打診が有り昇格の意思の確認のみでした。