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株式会社内外出版社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円320~630万円10

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲320~630万円
回答者数10

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
447万円
(平均年齢29.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
467万円
(平均年齢37.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(75件)

株式会社内外出版社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:
交通費が支給される。その他にも会社としてイベントを開催しようと言うチャレンジはある。

オフィス環境:
基本的にパソコンは会社から支給されるが、かなり年式が古く、編集部の人間は自費でパソコンを購入している人もよく見られる。

株式会社内外出版社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 寝具リース事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりと休めます。
部署によっては大型連休の対応がありますが、多くはないです。

多様な働き方支援:
副業、リモートワークはなし。
時短勤務は可能。

株式会社内外出版社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 寝具リース事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごと小さな会社のような形になります。
配属先の上司によります。

ダイバーシティ・多様性:
特にございません。

株式会社内外出版社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 寝具リース事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:
少しずつ女性管理職が増えてきます。

株式会社内外出版社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 寝具リース事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:
資格取得には奨励金があります。
手当は無くなりました。

働きがい:
企業の安定性。

株式会社内外出版社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 寝具リース事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場業務があります。

株式会社内外出版社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 寝具リース事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:
企業基盤はしっかりとしています。
dxなど様々挑んではいますが、他社の後追い感は否めません。

事業の弱み:
優秀な営業マンがいるのでなんとか競合で勝ち残っている。
だが、マンパワーにも限界はあるのでサービスの差別化が課題

事業展望:
インフラを支える業務なのである程度安定は望める。
コロナ禍が収束し、インバウンドが戻れば更に安定するだろう。

株式会社内外出版社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 寝具リース事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 5万円 153万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 153万円
給与制度:
入社以来、賞与が減ったことはありません。
ですが、手当は少しずつなくなってきたいます。

評価制度:
中途採用者を積極的に採用しています。
中途採用者が飛び級で昇給している背景がある。
生え抜き社員が退職していく傾向あり。