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株式会社ナガホリの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ナガホリで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。ライトハウスは、株式会社ナガホリへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2023年01月03日

事業の強み:
百貨店に依存している事業形態なので、百貨店が下降傾向にある状況では今後厳しい状況にある

事業の弱み:
競合の中では資金力がある会社だと思うが選択と集中に問題がある

事業展望:
メインの事業が百貨店に依存している為、百貨店と共に下降傾向にある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月14日

事業の強み:業界トップクラスの会社のためマーケットの需要がある。営業活動をする上

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回答者：女性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

事業の強み:面白い商品を開発しています。事業の弱み:20代の方が少なく、経営陣が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月12日

事業の強み:自社工場を持っていることは強みだと思います事業の弱み:お洒落でかわい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

仕事内容：ジュエリーに関してなら何でもやっている、業界では規模の大きい会社。宝飾

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月12日

会社の安定性：東証2部上場で福利厚生もまあまあですが賞与は年々下がるばかりで不安

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

雇用の安定性：とにかく新卒採用者がどんどん辞めていく。育ってきたと思うと辞めるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】新しい人に対して風当たりが強すぎる。流れがわ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】毎年恒例の会社のパーティーのときに駆り出され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

雇用の安定性：中途採用は積極的だと思う。年齢性別問わず様々な社員が入社している。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】仕事ができる人は活躍している印象。事務の場合

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月11日

事業の強み:自社のブランド、開発商品がしっかりしているので他社との差別化はされて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年02月01日

事業での社会貢献：製造・卸・小売全ての部門が有り、自社工場で他社ブランドの製造

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：自分のスキルアップができる。年々重い仕事内容になって行かざるを得ないの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：個々の負担が大きい。仕事ができない、覚えられない課員がいると、できる者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：嗜好品を扱う会社だったため、自分の予算以上の商品をかってしまう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：市場を見て過去にはやらないと言っていた分野でも伸びる気配があるとノ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：プロパーの社員が少なく中途採用の人ばかりで１０年以上のプロパー写真

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：柔軟に対応して新しい分野の市場にも参入していくことで会社の規模を

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月28日

事業の強み:店舗をドンドン退店しているのでこの先売り上げは落ちる一方だと思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：慢性的な人出不足。休日出勤や残業も多く給与も低い為安定しない。新入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：勤務当時は詳しく分からなかったんですが、離職後、別の販売職をしてい

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会社名	株式会社ナガホリ
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.nagahori.co.jp/
所在地	東京都台東区上野１丁目１５－３

従業員数	385名
連結従業員数	632名
設立年	1951年
資本金	5323百万円
代表者	長堀慶太
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	386万円
平均年齢	45.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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