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株式会社赤坂ユニベイスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
306万円220~450万円25

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収306万円
回答者の年収範囲220~450万円
回答者数25

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
324万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
342万円
(平均年齢39.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
269万円
(平均年齢31.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(142件)

株式会社赤坂ユニベイスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:
健康保険等完備。
健康診断も実施。
退職金制度もある。
本社には休憩専用のスペースもある。

オフィス環境:
数年に一度リニューアルを実施しており。会議室等、打合せスペースも複数完備。社内はいつもきれいに整頓されている。

株式会社赤坂ユニベイスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的短く、夏休み 冬休み もちろんあります。

多様な働き方支援:
定時でほとんどのスタッフが帰社する。
メリハリをつけ、効率よく働いている印象。

株式会社赤坂ユニベイスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:
スピード感がある。
良い社員が多く、人間関係は良好。
業務に集中できる環境。
厳しさもあるが、成長できる環境。

組織体制・コミュニケーション:
良好。優しい社員が多い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人スタッフも和気あいあいと楽しく勤務している。

株式会社赤坂ユニベイスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:
産休育休制度はもちろん、正社員短時間勤務制度もあり、実際利用されている。

株式会社赤坂ユニベイスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
働きがい:
厳しさと、支援の中で、自己成長を感じる事ができる点。

株式会社赤坂ユニベイスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも想像通り。顧客管理等々、かなりのアナログで効率化とは程遠い。保守的。

株式会社赤坂ユニベイスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:
ジュエリーに関する全ての機能を有している。
具体的には デザイン 工場 卸売り 小売り。
よって、全てのカテゴリーでスピーディーに、効果的に対応することができる組織形態になっており、強みである。

株式会社赤坂ユニベイスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制。賞与はなし。昇給はほぼなし。

評価制度:
実力主義。ノルマは特にないが売上が評価につながる。若くても意欲があれば昇進できる。