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株式会社マツダ・シティーズのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社マツダ・シティーズの回答者別口コミ（2件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年05月10日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社マツダ・シティーズの職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（5件）

株式会社マツダ・シティーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：福利厚生には数多くの社員が極めて大きな不満をもっています。隔週２日制や年次有給休暇など年間１００日近い休日休暇を取れる制度はあるのですが、極めて忙しいため、有名無実となっています。実際、年間に取れる休日休暇は約１０日くらいです。
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株式会社マツダ・シティーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:
営業や現場は残業がかなり多いのに比べ事務はほとんどない。業務によっては休日出勤もあるが代休が取れる。朝礼で毎日3分間スピーチがあり、月2回ペースで回ってくるので人によっては負担を感じることがある。事務であれば土日はしっかりと休みが取れる。

多様な働き方支援:
育児の時短勤務で働いている人はいました。子供が病気などで帰らなければいけない時は帰らせてくれる。その分周りがフォローしなければならないが、事務であれば比較的余裕があるので遅くまで残業になるようなことはめったにない。あったとしても1時間くらい。

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株式会社マツダ・シティーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月10日
女性の働きやすさ:
業務が立て込んでなければ休日は取りやすい。事務職はなかなか評価されず上には行けないが、長く勤めれば年功序列制度がまだ残っているようなので行けなくはない（女性で主任になっている人はいる）。まだまだ年功序列だが実力も考慮される男性社会の傾向はある。業務面ではそこまで難しい事はないので働きやすい。結果さえ出せればその間は何をしていようと良いという風土なので、やることをやったら給湯室で1時間話しこんでいても特に何も言われていなさそうだった。

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株式会社マツダ・シティーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給＋職務給＋能力給のような形で、みなし残業分があるため多く見えるが基本給だけ見れば低い。事務職で、残業が少なく働く分にはかなり良い金額。昇給、賞与あり。住宅手当がある。

評価制度:
ほぼ年功序列ではあるが、他の人より抜きんでた実力や能力がある場合は上の立場になっている人はいる。事務職は評価されにくい。

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