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株式会社細山田商事のすべての口コミ

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回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Dr.stretch事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
給与はそんなに高いわけではないが、コロナで休業中の間も社員へ給与をしっかり払ってくれた点は感謝しています。
特別なノルマがあるわけではないですが、基本給+インセンティブがあります。
インセンティブに乗るようなトレーナーはすごく働きやすそうです。
上司もお客様に入りやすいようにサポートもしてくれます。最終的にはお客様と1対1になるので自分次第といったとこでしょうか。

評価制度:
上司が命令口調で指示してくる事はなく、話しかけやすい雰囲気でした。面談やミーティングも快く行ってくれるところはすごく良かったです。
年齢はあまり関係なく、社歴関係なくチャンスはあります。店長になるのも選挙制なので、自分で頑張ろうと思えばどんどん上に上がれると思います。
トレーナーランクに関しても、自分で望めばどんどん上のランクのトレーナーへの試験が受けられ上がる事で特別な研修もあるようなのでそこら辺はしっかりしています。

回答者: 男性/ ドクターストレッチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:ない事業の弱み:残業が多い。コミュニケーションがない。若い人たちが多
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Dr.stretch事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:セミナーを受けようと思えば毎月受けれるので成長したいと考える
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:社内全体的に年齢が若い。さまざまな事業があるため一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:現場の仕事か事務職かでも前後はありますが、勤務時間は世間一般
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:挨拶を社風としてとても大事にしている企業です。挑戦すること
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通だと思う。休みも月に7~8日はあり、有給なども
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:女性スタッフに対しては特に手厚く、毎月エステやネイルサロンの費用補助が
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:スキルアップ研修やランクアップ試験など、日々やる気があれば練
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性の方が活躍しています。ですが、しばしば男性のお客様から名指
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回答者: 男性/ ドクターストレッチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はボーナスはあると言っていたが蓋を開けてみ
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:MTGを月に何度か行います。店長とだけでなく、希望
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低めなのでボーナスも低い手当などで給料が増えるイメージ評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがい:会社や自身の成長意欲に対して積極的にサポートをしてくれ、挑戦を応援して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:人員不足で月8休取れない事が多いです。8休のうち2日は希望休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:遊戯部のホールスタッフだと、重たい箱を上げ下げする作業が多い為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:毎月、会社からいくらか負担が出て安くでネイルやエステに行ける。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:元々は社員も月6休でしたが、8休に変更になった為に15時間の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性へは、福利厚生でネイルなどをするときの補助を出していたと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇の取得率が高く、復帰される方も多いのでそういった
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:部署によって制度は様々ありますが、特に遊戯部は昇進のスピードによっての
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトはだいたい月収18万程。社員は高卒で18万、大卒で21万程。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:女性スタッフは幾らか会社負担で毎月のネイルとエステに安くで行けます。男
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給すれば手当が付くため、多少収入も増えますが、多少です。もう少し手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:全員に5,000円の通勤手当が付いておりますが、通勤距離が遠いスタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8時間です。月に15時間は残業を付けないとい
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回答者: 男性/ ドクターストレッチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性が重宝され男性はそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:社員は年に一度、1週間のリフレッシュ休暇があります。基本、ア
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