ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社JR東日本環境アクセスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー、社風は、ジェイアール出向者が多く年配
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ データ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:可もなく不可もナイキも末う組織体制・コミュニケーション:可
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.7
東京都渋谷区代々木2丁目28-12小田急南新宿ビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも技術のある人間の集団。個人プレーが多い。未経験だ... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門1丁目3-1東京虎ノ門グローバルスクエア
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:よく声をかけてくれる人が多く、上司や他の部署の人も話しかけや... 続きを見る
4.4
京都府京都市下京区
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司に順番にあげていく組織とか風土ではないような気がする。知... 続きを見る
2.3
山梨県甲府市池田1丁目5-9
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:勤務形態が24時間勤務だったため勤務での拘束時間が長すぎて大... 続きを見る
2.3
東京都文京区後楽1丁目4番14号後楽森ビル2階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションが必要なので、事務所にいる時から... 続きを見る
3.1
東京都江東区大島5丁目7-6メゾンドフロレゾン 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:困ったことや、気になること、改善していきたいことなど、少しネ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市福島区福島5丁目8-1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 管理営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸事業部
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く、人間環境は比較的良好だと思う。ただし元が... 続きを見る
2.8
東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 中材滅菌/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に人手不足なのでやる気があれば何でもやらせてもらえる環... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区錦3丁目20-27御幸ビル 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念と言うものは無く何を目的に会社を経営するのかはきっと... 続きを見る
3.6
神奈川県平塚市JAビルかながわ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が若いので、活気がある。事務所のフロアに扉やパ... 続きを見る

株式会社JR東日本環境アクセスで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。