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株式会社ムラサキスポーツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
若手の意見が通りやすいが基本的に年功序列。
研修や出張もあるので、横の繋がりができて良いと思う。出張は海外もいける。
【アメリカ、オーストラリア、インドネシア等】専門知識や世界の市場が勉強になってスキルアップしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは楽しくコミュニケーション取れるが休みの日も付き合いがある。
基本的に休みの日はサーフィン、スノーボード、スケートボードをやっている。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:ある程度現場のスタッフに決定権があるので自分の意見が反映さ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:ノリが良くて、ポジティブな社風。風通しは良いが、その分真面
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
組織体制・コミュニケーション:社員とアルバイトスタッフ同士でサーフィン、スノーボ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:スポーツが好きな社員が多いためやや体育会系なノリはあります
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常に与えられ、やりたいと言ったことが通りやす
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:スポーツやってる人ばかりなので元気いっぱいだ。ただ女性が多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:ストリートスポーツを中心に扱っているため、体育会系な社風に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:なんでもチャレンジさせてくれます。店長がスノーボード、サー
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回答者: 女性/ アパレル関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:社員、アルバイト関係
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:新しいことを常に探して取りいえていく社風だと思う。ただ、動
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:あまりないダイバーシ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:やりたいことをさせてもらえる。しかし根拠がなければあまり話
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:とても風通しがよく、基本的にお互いに意見を伝えて決めていく
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:根強くsssカルチャーがある。スノーボード、サーフィン、ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】1年いるだけで自然と年齢給で基本給は上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:サーフィン、スケートボード、スノーボードが好きな人が必
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:店長、社員により環境が大きく変わるお店なのでハズレな店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】担当部門がありその部門の売上に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:社員が少ない店舗では、社員の休憩時間がしっかりと摂れな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:色々な昼食を摂れるとこ。色々なスタッフと一緒に楽しく休
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
組織体制・コミュニケーション:他の店舗は分かりませんが、私がいた店舗ではみんな仲
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー兼ナレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いです。周りも話を聞いてくれる人が多く活気
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気はすごく良かった。何人か目標に対しての意欲を持
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:横乗りカルチャー。しかしその道のスペシャリストになるか、他
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回答者: 女性/ レディースアパレル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションはかなりとれる。店頭に立つ際は基
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回答者: 女性/ レディースアパレル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:横ノリカルチャーの中心にある会社のため、挑戦するスタイルは
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

3.6
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:アクションスポーツを販売する企業の中では大手でありアルバイ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
組織体制・コミュニケーション:役員になるなどはよっぽどの事がない限り不可能、店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:友達のように横ノリスポーツを楽しめる感じが先輩後輩あま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】横ノリを全くやっていない社員の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】スノーボード、サーフィン、スケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:体育会系に先輩も多く、酒の席など強要してくる場面もあり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:挑戦をし続ける人にはチャンスがあります。上の人に声は届きや
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
組織体制・コミュニケーション:皆さん気さくな方が多く、コミュニケーションは取りや
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