回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
「実力主義」の給与形態です。
「実力主義」とは言ってもギスギスしたものではなく「生徒さんにちゃんと伝わる授業が出来ているか」を上長が評価。また、「この先生の授業を受け続けたいと思ってくれているか」を生徒へのアンケートで確認するなど、どれだけ生徒さんのためにいい仕事が出来ているか、で評価される実力主義です。
評価制度:
「実力主義」の評価制度です。前項の繰り返しになりますが
「実力主義」とは言ってもギスギスしたものではなく「生徒さんにちゃんと伝わる授業が出来ているか」を上長が評価。また、「この先生の授業を受け続けたいと思ってくれているか」を生徒へのアンケートで確認するなど、どれだけ生徒さんのためにいい仕事が出来ているか、で評価される実力主義です。
飛び込み電話をかけての生徒勧誘はありません。
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