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株式会社近畿第一興商の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ カラオケ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:
和気あいあい

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。フレンドリー

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず多い

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】経営幹部は問題が起こればその時に考えれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】誰しもが自分の業務に従事しており、連携
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:昔から居酒屋やスナックといった場所にカラオケを導入して
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2.9
三重県桑名市
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社や遊園地は常に重役が見回りにくるので上下関係が厳しいとこ... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
茨城県つくば市
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:常に面白いことを考えてます。お客様をどうしたらたのしませるか... 続きを見る
3.3
東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー36F
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場と経営陣にかなりの差を感じる組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.1
東京都港区南青山12-3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:勤務地による。和やかな雰囲気の店舗もあれば、常にピリついてい... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 2F
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に上に立つ人はコミュニケーションが取れる方が役職につい... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿西130-1シーズ代官山 1F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には若いスタッフが多く、自由な社風です。ヘアースタイル... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア13F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】役職関係なくやれる事が増えてきていま... 続きを見る

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